パナソニックコンシューマーマーケティング株式会社のクチコミ
良い点テレワーク・リモートワーク
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
元々はオリンピック開催に実施予定であり、早い段階で検討していた。コロナ禍により加速した形にはなったが、Skype使用、ZOOM使用したりと業務に支障がないのを常に選択していた。今はteamsが1番使いやすく主となり採用している。会議、ミーティングは多いが、テレワーク活用により効率良い仕事はできる環境にある。
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パナソニックコンシューマーマーケティング株式会社の社員による評判・クチコミ・評価
271件のクチコミ
- 雇用形態
- 職種
- 並び順：
- おすすめ順
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 企画
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
2022年頃の話
セクハラなどは聞いてくれる窓口があるので働きやすくあらる、女性の役職を増やしていく意識はあり、評価は割とフェアにきちんとしてもらえる。 ワークライフバランスについても面談で聞いてもらえる部分あり、 産休や育休はとりやすい環境にある。 また子育て中に時短勤務などの選択肢があるので、子育てをしながら働くにはいい会社だと思う。 子供の風邪や、行事などで休みや予定も組みやすい会社ではある。 またセクハラなどきちんと相談できる窓口があり、そのような教育も会社全体であるので、ストレスは少ない方である。 女性特有の健康診断もあり、安心して働いている。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 企画
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
2022年頃の話
まだまだ男性の役職が多い会社、女性推進などの活動がそこまで活発なではない。 男性社会が少し残っているように感じる。 組合員もほぼ男性であり、疑問に感じる部分もある。
不満な点人事・評価制度
- アシスタント
- その他の非正社員
- 40代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
正社員と非正社員の仕事の格差があまりできていない。法律で格差をつけること...
良い点人事・評価制度
- アシスタント
- その他の非正社員
- 40代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
リモートワークができ、親子の時間も取れるようになったため、仕事と家庭の両...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
元々はオリンピック開催に実施予定であり、早い段階で検討していた。コロナ禍...
総合満足度が高い企業ランキング
良い点人事・評価制度
- 営業
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 現職
- 既婚
2022年頃の話
とにかく目立つこと。毎月何かしら取り組みを行い、報告書で上げる。さらに数...
良い点職場の雰囲気
- 営業
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 現職
- 既婚
2022年頃の話
大きな会社だけあって福利厚生は素晴らしい。勤務体制もフルフレックスな為、...
不満な点年収・給与制度・待遇
- 販売
- その他の非正社員
- 50代
- 女性
- 現職
2022年頃の話
販売数の報告をしている割にはまったく評価される事がなく、給与面に反映され...
良い点人事・評価制度
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
昔は年功序列の為、若い社員は仕事量に比べ、給与面では割にあってなかったよ...
不満な点人事・評価制度
- 営業
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 現職
- 既婚
2022年頃の話
目立つことが一番なので、評価されたい人は何でも報告するが、これが良くない...
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パナソニックコンシューマーマーケティング株式会社の会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 大阪府大阪市中央区城見２丁目１番６１号
- 従業員数
- 6,524人
- 代表者名
- 吉清和芳
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