公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
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昇格要件は次の3点だが、国の上の組織 (Cluster)に配属された中途採用は昇格できない所内要件。 1. 直近2期の評価がP4 (評価)以上 2. 2017年からローテーション経験が必要。2部門や異なる職種経験か、管理中心のキャリアとして部門ないでの明らかな異種の業務経験と全社横断的なプロジェク参加経験 3. 本部長、上司、Businessl lineのHRの推薦と面接 2020年と21年でP4評価、ClusterとしてWorldwideの3つのプロジェクトのProject managerとして成果を出したにも関わらず、管理職への推薦を全くしない上司
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昇給幅が極端に小さい。仕事内容やボリュームを踏まえると、到底満足できるような待遇ではない。事実として、30代以下の離職率は高め。競合他社からの引き抜きも起きている模様。実際に転職しなくても、オファーがあったという話は頻繁に聞く。
完全能力主義を掲げているが、最終的には相対評価のため、好成績でも上位5%に入らないと、早期昇…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
本社とグループ会社の関係性がよろしくない。いかなる企業も歴史があり、多少のしこりが残ることは…続きを見る
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)498万円/年
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