三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社クチコミ・会社評価

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30代前半までは普通に仕事していれば毎年少なくとも1段階ずつは昇給してい...

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基本的に、毎年給料を上げてくれる。福利厚生も非常に充実している。年休推奨...

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求人をチェック

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どんなに成果を出したとしても単年度で劇的に昇給することはない点。また、子...

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給与については、新卒採用でも低水準ではあるが、親会社のバックアップがある...

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1年に1回の昇給とはなっているが、給与が低い間は比較的望めるが、一定額に...

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給与・年収・待遇・福利厚生などは、親会社である三菱電機様をベースとして、...

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給料はまだ上がってはいないが、不満はない高いほうだと思う福利厚生もしっか...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

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毎年評価シートに基づき、給与・賞与ともに上司による評価判断がなされます。...

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仕事の評価は全く感じられない。また、基本給に反映されることは殆どなく、残...

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資格保有数によって月の給料が上がればいいと思う何処の企業にもいえるが、産...

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あまりスキルに関係なく昇給する傾向がある。明らかに、自分よりスキルが低い...

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三菱電機の100%子会社なので、福利厚生面は良いとおもいます。有給休暇や...

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給与は毎年上がりますが、上昇率は僅かです。長く勤めれば並以上の給料は貰え...

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思い切った昇給は無く、一回の昇給にはキャップがあり、実績よりもバランスよ...

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年功序列な所が多く、働いた分を評価してもらえる風潮ではありません。残業時...

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給料の上がり方については、年功序列のところが多いです。良く言えば安定して...

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何もしなくても年功序列で給料が上がっていく。どこに配属されるかによって仕...

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反して一流の人間でも成果を出してもそこまで評価されないというところがあり...

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世間一般の企業水準よりも高い給料であるが、業務内容は過酷ということは無い...

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三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社

評価

業界25

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の評価

平均年収

668万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    28.8時間
  • 有給休暇消化率

    57.5%
ワークライフバランスを見る

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
57.5%
平均残業時間
28.8時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
100.0%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社質問・相談

    • 解決済み

    三菱電機インフォメーションシステム、三菱電機インフォメーションネットワーク、三菱電機ビジネスシステム、この三社にランクをつけるとしたら...

    質問日
    2019/05/04
    解決日
    2019/05/09
    回答数
    1
    • 解決済み

    サンデンホールディングス㈱ 伊藤忠テクノソリューションズ㈱ リコージャパン㈱ ㈱ジャステック 日本精機㈱ 富士ソフト㈱ ㈱DTS ㈱エ...

    質問日
    2021/04/23
    解決日
    2021/04/29
    回答数
    1

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都港区芝浦4丁目6番8号
  • 従業員数
    2,581人
  • 企業URL
    https://www.mind.co.jp/
  • 代表者名
    上田雅章

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