株式会社やさしい手の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
家政婦とゆう仕事は最初自分でできるか不安でしたがいざ訪問し掃除、食事一通り依頼がありこなして行くうちに依頼者がとても喜んでくれる事にやりがいを感じてます!仕事が忙しく家事が出来ない方や身体が少し不自由になってしまった方色々なご家庭のお手伝いが出来てる事に私自身とても感謝してます!自分の出来る範囲でしか掃除も食事も出来ませんが喜んでもらいたいとゆー気持ちに手を抜けない仕事だと今は感じて頑張りたいです
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
376万円(回答者数259人)
投稿日:
ほとんどの方が参事という管理職となっており、仕事的には管理監督者でないのに残業代はつけないという法的解釈を間違えている。スマートフォンを付与され、リモートワークも拡充しているため、仕事のオンオフが無くなっており、早朝から深夜にかけて業務メールが飛び交い、もちろん長時間勤務していたとしても残業代は発生しない。皆気づかないふりをしているが、完全なブラック企業となっている。業務の面では様々なものを独自ツールのシステム化しており、汎用物ではなく経費削減のため独自開発での使用であるため、ツールトラブルが多く、余分に時間を削られている感がある。また、独自システムのため、中途入社された方には慣れるまで大変な時間と労力を要し、その多種システムに慣れずに辞められていく方も多く、人材定着とならず数年在籍している人間に仕事が偏り、負荷が大きくなっている。しかし、前述のとおり長時間勤務をしていたとしても残業代は管理職であるという理由だけで出ない。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
入社時研修のみは充実しているが、他は全てOJTであり、リモートワークに力を入れている会社のため、非常に伝達事項が伝わりにくく、なかなか人材が育たない。また、様々な業務や各自の申請を会社独自で開発した動物の名前をつけたシステムを活用しており、独自ツールであるだけにトラブルも多く、なんでも全てシステムツール化してしまうため、知らないものは利用できず不利益となったり、知ろうとしても各種ツールが、複雑に絡み合い理解が難しいものとなっており、多種システムに慣れずに辞めていく人材も多く、本末転倒な会社システムとなっている。 評定評価となるものも独自ツールで目標管理を設定しないとならず、業務から私事管理まで全て独自システムに追われている感覚になる。独自システムに関する研修はないため、人材が定着しない要因ともなっていて、数年在籍しているシステムに慣れた社員に様々な業務などが偏ってしまっている。
ワークライフバランス
平均有給取得率
60.9%
残業時間
17.7時間
投稿日:
有給取得は100% 残業は月10時間程度となり、ワークライフバランスは取れる会社だと思います。 仕事は店舗ごとの裁量で決められるため、個人目標はあっても、店舗に寄与する内容になるため、チームとして動いていけます。
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