株式会社日本アメニティライフ協会「ワークライフバランス」(12件)

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ゴールデンウィークやお盆や年末年始はパートの方が休むので休日をとるのは相...

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現在週3日ペースで働いています。高齢の親の介護、孫の世話と、やらなければ...

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フレックスタイム制のため、人員次第では気軽な勤務ができる。プライベートを...

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施設にもよりますが、私が働いてる所はそこまで人員不足ではないので比較的休...

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人員が欠員になると穴埋めをしなければならず、休みが減る。その分の休みは保...

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一般社員であれば、仕事とプライベートの両立は簡単にできる。残業は基本的に...

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シフトは希望はきいてもらえるが月に3日しか希望はきいてもらえないシステム...

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事業所管理者となってしまうと、仕事量が半端なくおおいため、休日をとっても...

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休暇はほぼ100パーセントかな?かなうためワークバランスはとりやすい、た...

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給与が安い分、1人暮らしをして自分への楽しみ等に割けるお金が少なく、休み...

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職場での人間関係がバランスが良く、強制参加な飲み会や食事会などはない。勤...

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ないないないないナイナイナイ、不満しかないから書きようがない。つぎの仕事...

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福祉・介護業界の求人

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評価

総合評価

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  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
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株式会社日本アメニティライフ協会の評価

平均年収

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  • 平均残業時間

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株式会社日本アメニティライフ協会ワークライフバランス

平均有給取得率
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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    神奈川県横浜市青葉区みたけ台5番地10
  • 従業員数
    6,565人
  • 企業URL
    https://jala.co.jp/
  • 代表者名
    江頭瑞穗

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