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長崎キヤノン株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
長崎キヤノン株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
普段の業務は、キヤノンブランドのデジタルコンパクトカメラやネットワークカメラなどの製造を行なっています。複数人での分業でカメラを作りあげていきます。なので、組み立て作業を覚えるのはそこまで負荷にはならないと思います。社員の平均年齢は30歳くらいで同世代が多いためほかの職場と比べると活気があると思います。 また、教育環境も整っており、自己成長させてもらえる環境にあると思います。 入社して、担当業務が向いてないと感じたり、新たな業務を覚えたくなったら、別部署への転換制度もあるので、退職せずに別の道に行けるのはメリットかなと思います。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
371万円(回答者数114人)
長崎キヤノン株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
キヤノン株式会社の子会社なので、社会的な信頼も高く、例えば家のローンを組む際も比較的にすぐ通ります。また、仕事に関してですが、カメラ生産が中心ですが、現在スマホの普及で心配されている方もいらっしゃるかもしれませんが、カメラ以外の生産、例えばプロジェクターなどの生産も行なっており、今後カメラ以外の製品を生産していく予定なので、この先も安心して働けると思います。 給料に関してですが、実力主義の会社なので、成果を出して会社に貢献できれば、基本給の昇給やボーナスの個人業績に加算されて、やる気がある方なら収入も納得できる金額もらえます。 もし、働いていて自分に向いてないと感じたり、他の業務にチャレンジしてみたいと思ったら、転職を考えるかもしれませんが、社内での部署転向も支援してくれるので安心して働ける会社だと思います。
成長・働きがい・キャリア
長崎キヤノン株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
教育体制が現場は全く整っていない。 まず指導者がいないのでなかなか教育が進まず成長がぜんぜん進まない。 教育する施設等はあるのに全く活用しようとしない。 管理職も育成の重要性をとくだけで行動や施策は他人まかせで、施設等を活用し人材育成に投資しようとも、させて貰えず投資なし、先生なし、生産で教育する時間が設けられない。そんな現状を見て見ぬふりで本当に人材育成をやりたいのか疑念しかない。 そんな高卒あがりの管理職がちらほらいるから経営戦略にも疑念が残り不平不満がかなりでてくる。 育成するにあたっても人のやる気があるなしの差が大きいかつ、大量採用した若い社員も算数ができない低脳がおり本当に理解度がひくいやつがおおすぎる。 そんな職場でキャリアプランを形成しようとしてもあきらかに明確なプランは形成できない。 だからこそ退職者も増え人の流れが多くなるため成長が停滞し応用がきく社員はあきらかに少ないのが現実である
ワークライフバランス
平均有給取得率
34.6%
残業時間
17.0時間
長崎キヤノン株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
基本的に業務整理ができていればいつでも休める環境にある。例え整理できていなくても引き継ぎさえできれば休めるのでそこにかんしては良い点である。そもそも休みが多いし、休みの日に電話がかかるようなこともないのでワークライフバランスはとりやすいと思う。
事業概要
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会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 長崎県東彼杵郡波佐見町折敷瀬郷字飛瀬９２５番１
- 従業員数
- 1,040人
- 代表者名
- 早崎裕師
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