株式会社SOYOKAZEの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
人によって業務量に差がある為 私語が多い職員も居れば、 残業に追われている職員もいる。 常に人手不足でシフト変更も多々あり 特に常勤はシフトを回す事で精一杯の状態。 売り上げ優先の為ギリギリの人件費で 現場を回している為、ユニット内1人で利用者を見守り、介助行う為現場職員は疲弊している。 休みも中々取れず疲れが溜まっている。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
370万円(回答者数240人)
投稿日:
正直なところ、残業代は全てが支払われる訳ではありません。サービス残業です。よくわからない事前申請制の残業になっており、現場職員には残業代がある程度支払われますが、管理者以上は一般職であっても残業代が支払われないのが現状になっています。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
働きがいはおおいにある。様々な環境での仕事が可能なため、利用者から感謝されることもあれば、現場以外では家族や担当のケアマネージャーからありがとうの言葉を頂く事もある
ワークライフバランス
平均有給取得率
23.7%
残業時間
29.9時間
投稿日:
人手に関しては不安定な業界で、採用したスタッフが長続きしにくいので、当日欠勤が多いため、穴埋めによる出勤要請があり、休みがなくなることがある。特に正社員は、勤めるセンターの人手状況によっては、毎月休日出勤や残業が多くなることもあると思います。
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