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近畿東海に広がる路線網の車両を点検できるのでやりがいを感じる。また、奈良線と京都線関連では京都市営地下鉄と奈良〜京都国際会館、阪神電車と神戸三宮〜奈良を相互直通運転にて結んでおり他社の電車も車庫に入ってくることがある。特急車両は名阪特急や観光特急をはじめとする様々な車両を点検できるので、好きな人は好きかもしれない。
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普段から人の目につく仕事なのでやりがいは感じます。 と共に、常にお客様から見られていると言う責任感と緊張感もあり日々の仕事に意味を持てると思います。多いと何千人と乗せている電車もあり、多くの命を預かっているので毎日気の引き締まる思いです。また、職場もそれなりにいい雰囲気だと思うので和やかに過ごせています。 上下関係も私の職場は比較的緩いかと。人間関係で今のところ困ったことはありません。
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近畿日本鉄道に在籍する車両約1.900両の定期検査を実施する部署で働いています。毎日2両ずつ定期検査を実施します。お客様に安心、快適にご乗車頂く車両を世に送り出す大変重要な役割の仕事をしており、非常にやりがいのある仕事です。その他にも運転士、車掌、駅員や保線、電力など色々な部署があります。鉄道は365日年中無休で皆様の足となりますので検査を怠ることはできません。その為休日出勤など対応しなければならない時もありますが、自分が必要とされていると思うと大変やりがいを感じます。昨今コロナ禍により収益が落ち込みボーナスカットなど雇用上でも不景気となっておりますが、鉄道は無くてはならない存在ですので日々頑張ってます。コロナ禍以前のように一日でも早く平和な日が訪れることを願い、これからも安全、安心してご乗車頂けますよう尽力いたします。
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しっかりと事前に企業について調べ質問に答えられるようになれば合格は間違いないと思います。あとは緊張せずに会話をすればいいと思います。笑顔で受け答えれば面接官も喜びます。頑張ってください
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上司は部下を常に監視し、信頼してくれない。何かミスをすれば怒号を浴びせられ、取り調べされる。 くじ引きで有給休暇を決めるため、くじ運が悪いと子供の入学式等でも有給休暇を使用できない。 また、通常でも5日前にしか休みはわからず、ひどい時は前日になっても休みの日が確保されることはなく、全く予定が立てれない。 飲み会が多く、行きたくなくても強制的に参加となる
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業務時間が長くてなかなか生活のリズムが保てず、いつも寝不足だったり疲労困ぱいの状態で働いていた。特に残業では職場に30時間以上拘束されることになるので、続くとなんのために働いてるのかわからなくなることが多々あった。睡眠時間の短さや泊まり勤務ならではの生活リズムの乱れやずっと人がまわりにいるのでほっする時間がないことが辛かったです。人間関係も最近はかなり改善しているのでよくなってはきているのですが、上下関係に厳し過ぎる人がいて、若い世代の人が萎縮してしまってるような時がありました。
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景気にも左右されますが1年に1度定期昇給があります。駅務は除きますが乗務員は基本的に残業はありません。また時間外手当もきちんと出してくれます。福利厚生では自社線内ならどこでも行ける乗車証が貰えます。家族券は別に月枚数限定で定期配布されます。グループ各社で使えるポイントカードには社員用が2枚配布されます。ポイント還元率も高め、その他の特典は毎月変わります。
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とにかく給料が安いです。人の命を運ぶ仕事であるのに対価が見合っていません。1番酷く残念だったことは住宅手当(家賃補助)が皆無であったことです。一人暮らしをする若者にとっては給料から家賃が丸々引かれてしまうので、生活にかなり負担がかかります。聞いた話によると元々沿線に住む地主の社員が多かったかららしいですが、時代に合わない伝統や文化が根深く残っているのが非常に辛く悲しいです。
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