日本電気株式会社のクチコミ

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自分で学ぶ環境も整っています。教育体系もしっかりとしているので入社してからでもスキルを高めることができます。自主学習の他にも階層別の教育や、カテゴリーごとの教育体系もできているので、やる気があればしっかりと自分の目指す方向の勉強もできます。入社してから職種を変更する人もいますが、そのための教育もしっかりとできています。また、社内公募制で、自分から異動を希望して挑戦する制度もあるので、どうしても今の仕事が合わない人には、そういう選択肢も用意されているのはよいことだと思います。会社が成長させてくれるものではなく自ら成長をしていくという理念があるので、それなりの教育体制ができているのだと思っています。

日本電気株式会社「成長・働きがい・キャリア」(102件)

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自分で学ぶ環境も整っています。教育体系もしっかりとしているので入社してか...

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研修はかなり充実してます。グロービス学び放題、りんくどいんなど、オンライ...

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雇用延長を支援制度は存在するが、構造改革を志向している部門では部長級に及...

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教育制度、コンテンツが充実していて、自分で学ぶ意思があればいくらでも学べ...

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部門毎に特徴・違いがあると思うが、部門目標、組織目標を達成するためにやる...

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幅広い知識が求められる業務で、一人一人の能力を大いに伸ばしてくれるので、...

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仕事を通じて、自分自身の成長やキャリアアップができれば良いと思っている。...

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自分のやりたい事が一貫しており、所属している部署にフィットしていればどん...

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とても働きがいが有るので不満はありません。強いて言うならば、一人一人に見...

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入社してすぐに研修があり、頻繁にWeb教育がありまず、社会人としてのマナ...

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なかなかじっくりと教育を受ける時間が取れない人が多いようにも思います。仕...

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キャリアについて希望を出さなければ基本今の業務に携わる。しかし、自分の描...

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コンピュータ・通信機器業界の求人

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各種研修が充実しているものの、実践的な研修や競争を促すような研修は必ずし...

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その事業部長や部門長の能力やスキルや知見・経験値により、事業計画の内容や...

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基本的に開発業務とはいえ、お手本はあるわけで、先輩方の設計資料や実験デー...

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不満な点は、開発部門の仕事は開発業務ですが、担当する業務が、受注生産の少...

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キャリアアップが報酬にどう反映されるのかが見えづらいことがあります。配属...

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上司との一対一のミーティングや多くの会議などがあり、意見を言える場は多い...

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部署によっては上司と部下の同じ職場にいないことにより部下の業務内容、成果...

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職種によるが成長の機会が多い。大企業だけど個人に任せられる力量が大きすぎ...

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自ら仕事をとっていくスタイルであれば大いに成長できる。受け身だと歯車にな...

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比較的若いうちから、色々な機会を与えられると思います。最近では以前よりも...

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中途採用の人が多くなり、文化も変わってきているので、その部門での過去の成...

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周りの方が優しかったからなのか、初めての職場で一から色々と教えてくれたの...

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無償、有償含めて研修制度は充実していると思います。最近ではリモートでの研...

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会社全体の成長戦略が事業部ごとに落とし込められ、事業部及び部署の事業計画...

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若い頃か海外出張に出してもらえ、現場でバリバリと仕事ができる環境にあるの...

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役割定義関連の書面で、年度単位の業務や役割と責任を記載して、上長及び部門...

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派遣でも今後どのような仕事をしていきたいか?どのように成長していきたいか...

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良い点でも書いたように、やりたい仕事のヒアリングがあり、目指したい姿を考...

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資格の取得は個人任せとなっている。試験費用の負担もない。役職がついていて...

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年功序列であるため、良い点と悪い点があるかと思います。また、40歳前後で...

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成長意欲がない人にとっては研修や、ノルマの資格などがあり難しく感じるかも...

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教育制度が充実していていい。社外研修も受けられて成長の機会が多い。ジョブ...

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若手によく任せる文化ではあると思います。ビジネスユニットごとに雰囲気は異...

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日本電気株式会社

評価

業界1

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

日本電気株式会社の評価

平均年収

765万円
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  • 平均残業時間

    27.3時間
  • 有給休暇消化率

    56.3%
ワークライフバランスを見る

日本電気株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
56.3%
平均残業時間
27.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
90.8%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

副業に取り組んでいる社員
16.7%

日本電気株式会社質問・相談

    • 解決済み

    富士通とNEC, 両方内定したらどっちに行きますか?

    質問日
    2010/09/24
    解決日
    2010/09/30
    回答数
    2
    • 解決済み

    富士通とNECについて教えてください。 現在就職活動中の者です。 私はSIerを中心に選考を受けており、SEとして働きたいと考えてい...

    質問日
    2011/06/06
    解決日
    2011/06/21
    回答数
    2
    • 解決済み

    NEC(日本電気)の役職と年収について質問です。転職活動中です。NECで主任、課長(マネージャー)、部長、統括部長、事業部長代理(支社...

    質問日
    2015/04/29
    解決日
    2015/05/06
    回答数
    2

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都港区芝5丁目7番1号
  • 従業員数
    118,527人
  • 企業URL
    https://jpn.nec.com/
  • 代表者名
    森田隆之
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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