公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
700(万円)
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給料は毎年上がる。ポイントが最大3ポイント、少なくても1ポイントはもらえるので、プラスになったポイント分昇給。(昇級試験を受けて昇級した翌年は0ポイント)。毎年の昇給額は微々たるものだが、昇級した場合の給料及びボーナスの上がり具合は多少だが魅力はある。若い時の基本給を周りの人間と比べた時でも多い方だと感じた。また、女性の給料もまぁまぁ高い方だと聞く。
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仕事量を多くこなさないといけない人には不向きな会社だと思います。歩合制ではないので、仕事を進んでやらない人、仕事が出来ない人との給料の差がないのでそれならやらないほうがマシという考えが出てしまいます。また、東邦ガスグループとなるので、東邦ガスからの出向社員も多く、その中の仕事出来ない人と比べると給与体系が1.5〜2倍ほど違ってくるので正直やってられなくなります。逆に事故など問題を起こした時のマイナスが大きいので何か起こした時は転職をする人が非常に多いです。このような体制だからそう思うのも仕方ないと思いますが。
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平均年収(当社調べ)2307万円
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平均年収(当社調べ)2185万円
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平均年収(当社調べ)2033万円
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平均ボーナス(賞与)498万円/年
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