日本航空株式会社クチコミ・会社評価

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昇格は勤続6年以上経たないとできないため、最初数年は大きくお給料が上がる...

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年度初めに自分自身の年間の目標をたてる。具体的な目標なため、ふりかえると...

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求人をチェック

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以前は女性が活躍しにくい職場であったが、今は女性も多く活躍している。以前...

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年功序列が強く、結果を出しても同じセクションで年次が上の人が同じ階級にい...

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一人一人をしっかり見てくれて成長を見守ってくれる優しい人が多い。一人一人...

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上司の好き嫌いで評価が変わる事が多い。出世したい場合は上手く振る舞わない...

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年に一度人事評価があります。部署で設定した目標に基づき個人目標を設定し、...

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航空運輸業界の求人

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支店には人事部がなく直属の上司が評価する為、平等な評価が出来ていないと感...

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同じ部門の所属が長いと比較的昇格しやすく、異動などのタイミングによって昇...

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評価担当者との接触が少ないケースが散見され、ひょうかのかていがわからない...

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一人一人違うというところをきちんと理解してくれている。一人ずつの育成メニ...

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社員の意向をきちんと汲み取り、人事や業務にに反映してくれる。面談等でも、...

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人事シートの提出が毎年あるが、組合の反対で提出しないなど、形骸化している...

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古い体質を持つ企業として以前は、完全なる年功序列体制であるが、ここ最近は...

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人事評価は基本的に行われず、皆平等として扱われる。それが航空会社のルール...

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男性に比べて女性を評価して貰えないと感じた事は多いです。また上司による好...

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上司によって評価の良し悪しが左右されるように感じる。出向者の場合は、原籍...

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上司との人間関係の相性で評価される。数字でハッキリ分からない仕事なので、...

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年1回自分が頑張ったこと等を上司に提出して面談があります。そこで自分のや...

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業績、キャリア評価による昇給昇格は勿論有るが、業績がある一定以上で無けれ...

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日本特有な年功序列制度がすこしづつヘリ、自分の能力でややり方次第で若い人...

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昔からの体質を持つ企業特有の見えない派閥が有るのは仕方ない。どの人に付け...

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ノン人にも適切なタイミングてかいじされており、公平な人事評価がなされてい...

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評価の基準が曖昧なため、昇格できる人の基準が明確でない。明らかな基準、評...

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人事評価制度は上司との相性による部分が非常に大きく、不公平感を感じること...

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年一回面談をしても上司が翌月には変わってることがあり引き継がれていないよ...

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評価制度に平等制がなく、組合だったり、上司にアピールした人だったりが出世...

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通常の状態で有れば、人事制度も評価制度にも、不満は見受けられない。前述し...

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子会社の正社員登用されれば、首になることはないが、契約社員の間に、当日欠...

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本社の正社員と、子会社の正社員は、給料が全然違うため、やりがいを感じなく...

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評価制度については良く知りませんが、職種が特異なので貧乏くじを引いたとか...

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日本航空株式会社

評価

業界4

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

日本航空株式会社の評価

平均年収

896万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    12.5時間
  • 有給休暇消化率

    81.0%
ワークライフバランスを見る

日本航空株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
81.0%
平均残業時間
12.5時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
86.0%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

日本航空株式会社質問・相談

    • 解決済み

    ANAやJALの国際線CAの学歴はどんなものですか? 一流大卒卒が多いですか?

    質問日
    2013/01/08
    解決日
    2013/01/08
    回答数
    1
    • 解決済み

    「乗るならANA、働くならJAL」とよく耳にします。その理由をおしえてください。

    質問日
    2013/08/21
    解決日
    2013/09/04
    回答数
    2
    • 解決済み

    CAになりたくて今回ANA,JALに応募しました。しかし、両方とも最終面接で落ちてしまいました。大学を卒業しますが、就職は他に内定があ...

    質問日
    2015/09/14
    解決日
    2015/10/20
    回答数
    2

日本航空株式会社

会社概要

  • 業界
    運輸・物流
  • 本店所在地
    東京都品川区東品川2丁目4番11号
  • 従業員数
    36,039人
  • 企業URL
    https://www.jal.com/ja/
  • 代表者名
    鳥取三津子
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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