株式会社関西マツダ年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
478万円
回答者数
223
平均年齢
38.5
業界(小売)
 
437万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
478万円
平均年齢
38.5
回答者数
223

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系487万円
500万円)
事務・アシスタント系488万円
555万円)
販売・サービス系561万円
600万円)
エンジニア・技術系409万円
400万円)

600(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代279万円
300万円)

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株式会社関西マツダ年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

営業は顧客を持ちますがスタッフによって顧客数の差が大きく、業務量も伴って差が大きいです。業務量が多くても給料の差はほとんどなく、やるだけ損といった雰囲気 になっている様に感じます。営業手当もかなりの営業成績を上げないと貰えず、家庭を持って生活をしている人にとっては厳しいと言えるかと思います。また住宅補助等目立った福利厚生などはほとんどありません。特に整備スタッフは給与面が厳しく、専門学校卒で手取り13万円代という事もある様で、離職者が止まらない印象があります。

投稿日:

営業成果があまり上がらなくても、一定の給料は頂くことが出来ます。残業代も正しく出ますし、有給も問題なく取得することができます。基本的には年功序列になっており、目立った活躍をせずとも賃金は安定して上がっていくと思います。店舗の店長になり、様々な目標を達成することができると、年収1000万円を超える事もある様です。

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

販売からサポートに回る事になり手当の配当金が無くなって給料が月に4万近く...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

身体の事を心配して頂き販売スタッフから販売サポートになり販売目標からのス...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
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評価基準が曖昧で何をすればどれだけという基準が明確でないのでモチベーショ...

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ボーナス(賞与)
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有給とかは普通に取得できます。休日出勤とかも無いので以前と比べるとかなり...

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とにかく給料が安いにつきます。車関係のお仕事全てに言えますがエンジニアは...

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休みは基本的に融通が効き同じ班で調整しあってできますので1ヶ月前に申請す...

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年一回昇給の機会があるが、そもそもこの業種の給料が高くないのでこの会社も...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
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基本給がとにかく安い。奨励金ありきの内容なので、販売出来なかったり残業が...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

福利厚生がしっかりしており補償も充実している。半日の有休があったりと年々...

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会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    大阪府大阪市浪速区桜川1丁目3番25号
  • 従業員数
    1,013人
  • 企業URL
    https://www.kansai-mazda.co.jp/
  • 代表者名
    首藤敬

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