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新卒で入った時に退職金制度があるけど月額かかるから入っても入らなくてもどちらでもいいと聞かされ入らない方を選択(同期も同じ選択)しました。しかし求人表に退職金制度があると記載している以上、入らないことは違法だと退職後に知り、職員の福利厚生を考えない会社なんだと感じました。 また、21時間夜勤であるにも関わらず職員の仮眠室がなく、帰宅している利用者の部屋かデスクの上で突っ伏して寝ることも多く身体が休めませんでした。 そもそも夜勤も17時頃に30分の休憩があればいい方でなければノンストップで夜勤、NC鳴らなければ休んでもいいとの事でしたが利用者就寝後に洗濯、乾燥(3分に1回止まるので都度電源入れ直し)、洗濯物たたみがあり日を跨ぐこともしばしば。そこから休めるかと言ったらNCあったりでそうでもなく。きっちりとした休みがないのは辛かったです。
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賃貸マンションに住んでいる人には、家賃補助があります。最高でも1万5千円だったと思いますが、貰えるだけありがたい制度だと思います。むしろ家賃補助がないと、手取り額はとても低いです。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)498万円/年
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