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一般的な派遣社員なので賞与はないです。 その分時給が高めに設定されてありました。 通勤手段によって渋滞や遅刻してしまいそうであれば、 勤務している園と派遣会社の担当の方に連絡する必要があります。 勤務期間も一応定められています。 現状は保育士の方が不足している所が多いので双方の同意の元、勤務延長になる事がありますが 基本的に勤務期間があります。園によって 期間はさまざまですが、 勤務終了となった場合は就職活動をするか 派遣社員として別の勤務地を紹介してもらい勤務することになります。 人員不足のところが多いので紹介できる所は現状多いかも知れませんが、 すぐに見つかるとは限らないので安定を求める方は向かないかと思います。
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保育園の派遣会社なので紹介して頂いた園での勤務でした。 派遣社員ではありましたが時給も一般より高く頂けていました。 園ごとに担当の方が違っているので一律には言えませんが私が勤務させて頂いていた担当の方は困ったことや分からない事など親身になって話をして頂き一緒に考えて下さるとても言い方でした。基本的にはメールのやり取りでしたが、伝達不足などを避けるためにお電話でも対応して頂いておりました。 勤務期間が終了し、次の仕事先を探す場合も2ヶ月ほど前から紹介出来る勤務地を率先 して探して下さいました。 終始、親身になって下さる方だったので 安心して働けておりました。
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