ライクケア株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
業務内容としては一般的な介護の職場と変わらない。排泄介助を始めとした食事介助・入浴介助を行う。ライクケア株式会社では機械浴・個浴・リフト浴を取り入れており介護度の低い方から重度の方までいる。寝たきり状態の方の入居は珍しく業務内容で苦痛に感じることは無いと思われる。夜間対応も一般的な施設と変わらず定期巡回時にオムツ交換・排泄介助。私の働いていた施設は比較的に暇だったので自由な時間が多かった。休憩もしっかり取れるので朝まで働きっぱなしということは事故などが起こらない限り滅多にないのも有難い点の一つだ。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
初任給の基本給のみ介護業界では高いが、以降昇給はほとんどなし。住宅手当なし、車通勤の交通費1キロあたり14円だけ、17時間拘束(休憩1時間だけ)夜勤で手当6千円のみ、日祝手当なし、年始年末手当千円(夜勤でも)、賞与年1,6+α(高評価で数千円-1万円程度)、給与に毎月食事手当6600 円ついているが、施設の食事を食べなくても出勤日×200円を強制的に引かれる。人が慢性的に不足してるから、夜勤明けの次の日に出勤は日常茶飯事だし、早番からの日勤、日勤からの遅番、夜勤明けの2時間残業等もある。また職員の突破休みが多く、それに対する補充がないので出勤している人が地獄を見る。そうした状況にもかかわらず、残業申請をなかなか認めない管理者、タイムカードを押してから働くように指導する介護リーダーがほとんど。また、残業代も15分単位でしか出さない法律違反をしている。(労基より指導しても直らない) はっきり言って待遇は最悪
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
教育が充実していない。一方的な反省会のような会議なので、会議自体が憂鬱。成長は、仕事の上での慣れ。教育ではなかった。
関連つぶやき
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デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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