社会福祉法人手稲ロータス会の
評判・クチコミ
人事・評価制度のクチコミ
年2回、人事評価を行っています。この結果は賞与や昇給などに反映されるほか、昇進にも影響します。 自己採点ではなく、客観的に評価し、その結果を各人に公表年2回、人事評価を行っています。この結果は賞与や昇給などに反映されるほか、昇進にも影響します。 自己採点ではなく、客観的に評価し、...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
利用者から「ありがとう」との声が聞こえることがあり、励みになります。スキルアップにも積極的に支援してくれます。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
年1回の定期昇給の他、賞与は基本年4ヶ月ですが、業績に応じて3月の期末手当が支給されます。(ちなみに昨年度は0.5ヶ月分支給されました)その他、処遇改善加算もあり、一定の経験と資格取得者は年間30万以上の手当を支給しています。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
当社は、女性が多く働いています。新卒はもちろん、出産し、育児を一段落された方や、年配の方も多数いらしゃいます。職員同士のコミニケーションも良く、みんなで知恵を絞って楽しく過ごせるよう皆で考え実践しています。
ワークライフバランス
投稿日:
シフト制にて勤務表を作成しています。翌月分は、前月15日までに希望を伝えれば、概ね大丈夫です。 たまに、子供の学校行事等で重なる場合がありますが、話し合いにて調整させていただきます。 早番や遅番・夜勤等の勤務がありますが、平日を有効に使えますので、ライフワークに合わせて勤務希望を出してください。
関連つぶやき
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これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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