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福利厚生は特にないのが残念です。 同じ環境で働く他社スタッフは福利厚生が充実しており、仕事帰りにジムに行くなど楽しめているようでしたが、こちらは何もないため自費で行くしかありませんでした。 契約を半年更新でしたが毎回同じ給与続きでした。 現場責任者や副リーダー、リーダーといった役職手当がつくとやっと給与があがりますが、それに伴い仕事量も増えました。 役職手当も現場責任者で月に2500円と金額も少ないためモチベーションが上がりにくかったです。 サービス介助士の資格手当もありましたがこちらは自費で資格取得をしなくてはならず、更新料も自費でした。 またサービス介助士の資格を持つものは持っていないスタッフに教えるなどしなくてはならず負担が増えるばかりでした。 こちらのサービス介助士の手当も微々たるものだったのでサービス介助士の資格取得費用を考えるとマイナスでした。
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給与は本人の勤務態度や役職によって昇給しました。 福利厚生は強いて言えば厚生年金がある点はよかったと思います。
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