三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社「女性の活躍・働きやすさ」(10件)

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男女問わず産休や育休をとる社員は非常に多い。会社として取得を推進している...

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女性の上司も多く、女性も働きやすい、活躍できる環境。産休育休後も前の部署...

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育休後に復帰する方の割合がかなり多かったのですが、その後時短勤務でどう仕...

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女性の産休、育休制度は整っっており、取りやすい。また復職後も遅刻早退しや...

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女性のキャリアも徐々に増えてきてはいるが、時間外を前提とした業務体制がま...

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女性が4割くらいいることもあり、特に男女差を意識することはありませんでし...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2016年頃

投稿日:

"妊娠出産後も働き続ける人が多く、産休・育休から戻ってくる社員が多かった...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

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SE業界では女性比率が高い方であり、評価においても平等にされる。育児制度...

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産休の制度はかなり、しっかりしているので、その点は良いと思う。男性の育休...

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多くの女性の方が活躍していた記憶があります。産休もとられていた方がそれな...

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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

評価

業界33

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の評価

平均年収

711万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    34.3時間
  • 有給休暇消化率

    70.0%
ワークライフバランスを見る

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
70.0%
平均残業時間
34.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
100.0%
実施日数比率

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社質問・相談

    • 解決済み

    日本総研(JRI)と三菱UFJインフォメーションテクノロジー(MUIT)のそれぞれの差別化点がよく分からないので、分かる方教えてほしい...

    質問日
    2024/01/31
    解決日
    2024/01/31
    回答数
    2
    • 解決済み

    社名に親会社名が入っているIT企業ってどう思いますか? どういった印象を持ちますか?直感で。 (例えば三菱UFJインフォメーションテ...

    質問日
    2022/02/28
    解決日
    2022/03/05
    回答数
    4

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都中野区中野4丁目10番2号
  • 従業員数
    1,876人
  • 企業URL
    https://www.it.mufg.jp/
  • 代表者名
    中田一郎

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