JX金属株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
大卒社員(特に技術系)は数年でコロコロと部署異動になるので、仕事内容を実質選ぶことができないところ。 入社時には希望の部署に配属になっても、その後は会社の都合で希望とは異なる部署に異動になるケースもたびたび耳にする。それまでの経験がほとんど活かせないような異動や転勤も多い(工場の技術エンジニアから子会社の工場の環境安全の部署への異動など)。絶対本音ではこの仕事やりたくないだろうなと思うような人が多数いた。 自分自身も今後数年でコロコロと部署異動をする将来が見えてしまい、興味や関心を追求できず、定年を迎えた時に強く後悔しそうで退職した。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
737万円(回答者数221人)
投稿日:
賞与は2022年夏期は組合員平均約100万にプラスして50万円の支給がありました。 昇給は現状3年に1回のペースですが、年次昇給制度があり約4千円貢献してない人でも給料が毎年上がります。 年次有給休暇も取りやすく、交替勤務では誰かが年休を取ると残業や早出をして勤務を繋ぐので、無理なく安定した残業代が月々つきます。 持ち株制度も10%の報奨金があり、ENEOSホールディングスの株を年MAXで100万円分給料天引き出来るので、10万円報奨金でもらえることになり、資産形成の助けとなってくれます。 ENEOS株は配当約4%あり、株価も500円程度で安定しているため優良株だと思ってます。 社員食堂は、担当業者変わって味も美味しく、値段も激安でコスパ最高です。 ロッカールームに風呂があり、サウナも付いているのでありがたいです。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
本人の希望や適性や経験を考慮せずに数年単位でさまざまな部署への配置転換が行われる(大卒入社の場合)。 そのため、やりたいことが明確な人や長期間にわたって特定のスキルを伸ばしたい人はあまり向いていないと思う。 中途入社でも数ヶ月で異動になるケースも見られた。
ワークライフバランス
平均有給取得率
53.3%
残業時間
25.4時間
投稿日:
工場の現場に近い部署は、24時間動いている現場からの対応が必要なケースも多いためワークライフバランスを取るのは困難になる。一方で現場から離れた本社などは比較的ワークライフバランスは取りやすいと思う
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