株式会社和穏の年収・給与・昇給・ボーナス
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株式会社和穏の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 40代
- 男性
- エキスパート
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
基本給は業界の同職種として平均より高いと思う。（県内の求人で確認してみた結果。他法人の中には基本給と手当を足した総額で提示しているところが多いが当社は基本給のみでも高めだった）また、資格取得など頑張った人間に対しての評価をしっかり手当や賞与として反映して頂いており満足すると共に更なる意欲の源になっている。ときには規定を変更してまで褒賞してくださることもあり感激している。業界特有の人員不足はあるが、必要な超過勤務に対して100%手当がついておりサービス残業をさせられたことは全くない、法律上当然ではあるが守られていない企業もある中で公正平等の社風が守られていると感じる。業務繁忙のため年次有給休暇の取得は自分の都合で後回しになっているが、資格取得時等優先的に取得できており不自由はない。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 40代
- 男性
- エキスパート
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
多職種での業務のため、どうしても職種間で差ができてしまいがちのため、業務量や地位以上に給与手当額が多くなる職種が出てしまう。業界特有ではあるが管理者以上に受取額が多くなる職種も出てくるため若干公平さを欠いている現状がある。
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