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給料は成果を出せば上がる。完全成果主義なのは良い点。会社の売り上げに貢献すれば給料に反映されるという制度はわかりやすい。
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元々の固定給の設定が低すぎる。また、上層部の目が届かないところで仕事をしているデザイナーやコーダーは給料が上がりにくい。
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