公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
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評価制度が充実しており、年一度プロジェクト評価と個人評価を経営者を除く第三者が一切偏見を持たない公平な視点で評価をしてくれる。最終的には全社員の前でプレゼンしさせてくれるため、モチベーションUPにつながる。また、手当も充実しており個人はもとよりプロジェクトへの表彰もあり表彰される側、表彰する側も次年度もより一層頑張ろうという気になる。
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評価制度は充実しているが、評価対象外の社員は昇給の割合が会社の一方的な通知のみであるので、納得していないと思う。 300人以下の中小企業で、労働組合が作れないのがその一因であるのではと思う。
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