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給料は、もともとすくなく、またあまりあがらない。評価の基準も説明がなく、どういう評価をしているのかよくわからない。どういうところが評価され、また悪いところはどこだったのか、説明がなく、よくわからない。給料自体が、どういう基準できめられているのか、よくわからない。直属の上司が評価しているようだが、上司からの各個人への具体的な説明がなく、評価の結果がどういうことでそうなったのか、よくわからない。仕事の結果の評価がわからない以上、次への改善点等がわからず、仕事に対する意欲がでない。各個人ごとの目標設定もなく、評価する目安もないため、評価者の主観できまっているようなので、結果には納得できない部分が多い。とにかく、コミュニケーションが著しく不足している。評価される側は納得できない。
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賞与は安定しており、あまりすくなくなったことはない。支給がおくれることもない。手当もそれなりにある。一応給料の基準はあるみたい。ただし、そのとおりには運用されていない。例外が多い。
部署により残業が常態化しており、 コロナ化の業績悪化で一時期に残業規制等もしていたが、現在…続きを見る
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新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
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