株式会社神戸メディケアの年収・給与・昇給・ボーナス
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株式会社神戸メディケアの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 正社員
- 2020年頃
投稿日：
会社の方針が地域で一番の高給与を目指していましたので昇給は毎年必ずありました。給与は固定給と固定給+インセンティブ(歩合)が選択できます。当初は固定でも最終的にはすべての営業マンが固定給+インセンティブ(歩合)を選択しています。営業マンは新規開拓の必要はなく、すべて会社が集客しインターネットから商品に興味のあるお客様のお問合せの対応です。電話やメール、展示場での対応で外出はほとんどありませんので外回り営業が好きな方は厳しいと思います。多数ECサイトを運営していますのでECサイトを担当させてもらった場合もインセンティブ(歩合)となりますので、平均給与は50-100万位です。高給取りの営業マンは入社1年目でも年収1500万以上でした。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 正社員
- 2020年頃
投稿日：
特にありませんでしたが、電話接客が苦手方や外回りで自由に行動したい方には不向きで会社側も求めていなかったと思います。もちろん商談や納品で外出することもありましたが、本当にお問合せが多いので外出すればするほど新規が少なくなり外出の多い営業マン＝給与が少ない印象でした。
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