株式会社NTTネオメイトの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 563万円
- 回答者数
- 198人
- 平均年齢
- 44.1歳
- 業界（清掃・整備・メンテナンス・警備）
- 440万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 563万円
- 平均年齢
- 44.1歳
- 回答者数
- 198人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（500万円）エンジニア・技術系565万円
（500万円）
600（万円）
株式会社NTTネオメイトの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 500万円/年
- ボーナス(賞与)
- 120万円
- 時間外手当
- 2万円
- 昇給額
- 5万円
途中から社宅に入居することができません。社宅は月1万円程度で住めるため、世帯持ちにはその価格帯で広めの家に住めるため魅力的な制度であるが、住所変更を伴う転勤がない限り原則途中入居ができないため、融通が利かない制度でも不満です。また現在NTTでは居住地が変わる転勤ゼロになったため、社宅制度の見直しを望みます。 また、仕事に関しては団塊の世代の大量退職が見えており、業務改革が進められています。仕事のやり方が変わったりシステムが変わったりと、再度操作方法を覚える必要があるものが多くあります。しっかりとしたマニュアルが整備されていればよいが、他社が作成した利用者目線ではないお粗末なマニュアルも多く結局問い合わせないと分からないことも多々。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 500万円/年
- ボーナス(賞与)
- 120万円
- 時間外手当
- 2万円
- 昇給額
- 5万円
年間概ね0.5百万円程の年収が増加します。有給休暇の消化率は100%であり、1日単位や半日や1時間単位での有給消化も可能のため、ライフと仕事のバランスが良いです。有給休暇は年間20日支給される他、年末年始や夏休み等も20日とは別にあります。また育児休暇も充実しており、結婚して辞める女性社員は少ないです。最近では男性の育児休暇取得も多くの人が取得し働きやすい環境があります。
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