表示するデータがありません
投稿日:
どうやって給与が決められているのか全く理解出来ない。 昇給や賞与も人によってバラバラで、給与テーブルや評価システムなど存在しない。 昇給も年間0〜500円しか上がらない。 退職金も最低ランクの掛け金4千円で、40年勤めても2百万も貰えない。 ここの給与では最低ランクの生活しかできず、今時自家用車も持てない人がいた。
投稿日:
賞与間近で辞めると伝えると当たり前のように、賞与はでなかった。 退職を伝えても残りの有給が何日あって、最終出勤日がいつでなどと伝えてくるのが普通の会社だか、ここはそんなことは一切言って来ない。有給使いますと言わないと、有給は使えないまま退職を迎える。 有給使わないことが推奨されているのかなと感じた。
昇進試験はありません。上の覚えが良いかどうかによると思います。 人間関係が重要で、飲み会、…続きを見る
契約社員は何年経っても昇給がありません。 ボーナスはいくら頑張っても年2ヶ月分。正社員は年…続きを見る
日本を代表する大企業のため、仕事は大変充実していると思われます。車のステアリング、工作機械、…続きを見る
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)498万円/年
川崎機械工業株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
川崎機械工業株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。