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京都府商工会連合会の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の年収・給与データ
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| 平均ボーナス（賞与） | 平均時間外手当 |
--万円/年 | --万円 |
| 平均昇給頻度 | 平均昇給額 |
-- | --万円 |
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
回答者の年収分布
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2021年頃の話
公的団体らしく、雇用は安定し、収入も多くはありませんが、暮らしていく分に...
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京都府商工会連合会の会社概要
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- 京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町７８番地京都経済センター３階３１１号室
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学校法人愛知医科大学
- 看護師
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看護部の決まりで有給消費率が現在50%のため、それ以上の休暇を取ろうとすると、他スタッフに同意を得なさいなどと文句を言われる。休み希望を取ろうと思っても、その病棟で同じ日に休みたいと思う人が数人いると休み希望を入れれなくなる。
医療法人鉄蕉会
- 医療職
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- 30代
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基本的に年俸制。年俸制なので賞与はなし。年俸の中に残業代も含まれているので何時間残業しても変わりません。むしろ病院は誰がどのくらい残業しているのか把握していません。福利厚生も他の場所と比べても悪いです。有給はとれますが、取らなかったとしても罰則などなく、夏季休暇を有給消化して扱われるため有給も取る人はほとんどいません。
東濃信用金庫
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
定期的に資格試験があり、金庫の施設内で受験ができる。また、通信講座を受講し、期限内に提出及び添削問題が合格して修了すると、受講料半額が金庫から補助されため、皆んな意欲的に受講申し込みをしている。法改正などにより事務手続きが変更になると、支店でテレビ研修が行われ知識の共有ができる。ボーナスシーズンなどキャンペーン時には、獲得目標を設定しその目標達成のために全職員がどのように接客、アプローチしていくか話し合い、皆んなで一致団結して取り組んでいる。
一般財団法人福岡県警察職員互助会
- 職人
- 正社員
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
安定した収入が得られる身分が保障されている時々感謝されるローンが通りやすい多少のやりがいもある
