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OB・OG訪問を一切しなかったので、現場の声を聞かないまま選考に進んでしまいました。元々そこまで志望度は高くなかったのですが、結果的にここからしか内定をいただけずここに就職しそうです。そのため、どういった業務内容が待ち受けているのかかなり不安です。初めは工場勤務になるとは聞いていましたが、色々と調べていくうちに本当に大丈夫かなと思っているところです。
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製鉄設備の電気設備維持管理。トラブル対応等も多い職種だか、問題を解決した時の達成感は心地が良い。設備維持のための計画から工事発注、施工管理、一連の試運転までこなす仕事です。自分の思いで、ある程度仕事をコントロール出来るのでやりがいは感じることが出来る職種だと感じてます。
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大学院卒でエンジニアとして働いています。鉄鋼製品の製造工場の操業管理、品質管理及び製造設備や新しいプロセスの投資開発が主な業務になります。鉄鋼メーカー特有ですが、巨大な製造設備を相手に業務を行うので良くも悪くもスケールが大きい仕事ができます。例えば、投資開発業務では若手の頃から数億円規模の予算を動かすことが出来るので、他の会社ではなかなか経験できないことに携われると思います。
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社員面談が先行プロセスの中で大きな比重を占める。回数は人によるが見聞きした範囲では3-6回ほど。最初の方は何時の低い社員の方が出てきて聞きたいことをどんどん聞ける。そのため事前の質問用意は必須。穏やかな雰囲気で進み、社員の方の人柄の良さが伝わるが、回を重ねると厳かな雰囲気になることもある。
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現場系でもリモート可能になればもっと良いが。当然ながら現場作業では不可能だがこのコロナ禍では家族が陽性になり濃厚接触者になってしまうとしばらくは家で隔離生活を強いられるためここでリモートツールを備えていれば現場作業とは別のデスクワークができるきかいが増えるので助かると思いました。
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積極的に取り組んでおり、好感が持てます。職種にもよりますが、かなり取り入れている部署もあります。ただ、私の所属部署では、現場を持っているのでなかなか成り立たない現状があります。コロナ禍の今、濃厚接触などで、在宅勤務になる事は多々発生しています。
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工場が24時間動いているので操業管理や品質管理の担当になった場合は、トラブル時に休みの日や夜中でも電話がかかってきて対応必要な場合があります。翌日の出勤を遅らせたりは出来ますし、突発出勤時はそれに応じた手当は出ます。ただ、精神的にこたえることはそれなりにあります。担当のローテーションは2〜3年ごとにありますので、常に上記のような状況ではありません。
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土日休みではないため、家族との休みが合わせ辛いです。 突発的な工場のトラブル対応があり、時間を取られます。 三交代の残業が体力的にしんどい場合もあります。 人が多い職場のため、人間関係構築が苦手な人は厳しいかもしれません。 ボーナスは売り上げ連動型のため会社の売り上げに大きく左右されます。 工場勤務になると部署間の移動ができません。 合う合わないが仕事や作業をするまで見分けれないです。 危険多い職場です。 災害等も過去に多く発生していて、自分の命は自分で守らなければなりません。
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