テレワーク・リモートワークは状況に応じて比較的自由にできる。子どもが熱を...
テレワークは働き方改革や多様な人材が活躍できるフィールドとして、積極的に...
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大阪/保険金支払いに関するカスタマーサポート業務業界・職種未経験歓迎/ママさん活躍中/在宅可
営業/2026年10月入社/個人ノルマ無/転勤有無選択可能
損害サービス/未経験歓迎/年収640万円~/選べる働き方
横浜/7月入社/セカンドキャリアの方活躍中!人身・物損事故の対応・示談交渉の事案担当未経験歓迎
まだ紙が必要な業務が残っており、社内にいないと仕事ができない場合がある。...
一人に1台ノートパソコンが配備され、将来的には全員に業務用スマートフォン...
お客様の来店が一定数あるため、出社人数を最低限確保する必要がある。出社予...
ひとり一台ノートパソコンが配布され、自宅でも外出先でも仕事が出来るように...
リモートワークに積極的に取組み、研修を重ねて、コロナ禍以前に社内でやって...
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テレワーク、リモートワークはコロナで一気に進んだ。会社としてもペーパーレ...
度重なる研修についていけない社員および派遣社員に対する風当たりが強い場面...
職場にもよるとは思うが、コロナウイルスの蔓延状況によって出社頻度が変わる...
育児、介護中の人が優先してテレワークをしている。だが、上司は出社している...
特に不便に思うことはないが、あえてあげるのであれば過去(10年前ほど)の...
損害保険業界の求人
テレワークでも、出社時とあまり変わらず仕事ができる環境が整ってきました。...
「経理だけ出社なんて昭和かよ」のセリフで始まるTVCMではないけど、ペー...
機械的に振り分けをされるが、本人の都合で、交代もできる。よほどのことがな...
紙文化が強いことを認識しているものの改善がなかなかできていない状況です。...
仕事内容にもよるが、リモートワークの際の業務は出社している際に比べ効率的...
コロナの流行具合に応じて、出社率を決めています。おおむね週1はテレワーク...
オフィスへの入電対応や、未だに残る紙の資料の処理のため誰かは出社しなけれ...
リモートワークができる分、残業管理が難しくなった。特に上司や同僚が仕事人...
週一程度で取得するように指示されているものの、紙文化が強く紙資料を持ち帰...
コロナ禍以降、テレワークや在宅勤務を積極活用し、働き方改革を通じ会社の成...
個人情報を持ち出す仕事柄、出来ないと考えていたが、会社も設備投資をして可...
自分の生活環境に合わせて、テレワークを活用した柔軟な働き方ができる。また...
リモートワークは週に1度の頻度で実施。テレワークの設備環境はかなり整って...
コロナ感染や濃厚接触で仕事はできるが、会社に行けない場合、パソコンも支給...
部署によっては比較的柔軟にテレワークが可能な体制になっている。誰かはでな...
総合満足度が高い会社ランキング
業務内容に応じて、臨機応変に活用しています。会社としても積極的な活用を推...
テレワーク取得者が多い場合、社内で勤務する人数が少なくなることがあり、社...
拠点単位でタブレット、携帯電話を事務職の為にけいやくしてくれており、自宅...
私が在籍していた頃はiPadが支給されていましたが、業務を行うには非常に...
パソコンを自宅に持って帰らなければならない。荷物になって面倒くさい。資料...
制度があるにも関わらず、事務勤社員は在宅ワークをしにくく、営業社員は在宅...
会社より1人一台、端末も支給され、なんら不満はありません。自宅からpcを...
テレワーク=休みみたいなものと思っている社員・代理店さんが多い。「出社し...
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