女性が多い職場だった。上司も女性でした。雰囲気は良好で、派遣の事務補助の...
キャリアアップしたいか、現状維持でありたいか、本人の意思次第で働ける環境...
この会社の求人をチェック募集中
長崎/セカンドキャリアの方活躍中!人身・物損事故の対応・示談交渉の事案担当業界・職種未経験歓迎
福島/法人営業業界未経験活躍中在宅勤務可・土日祝休・同意に基づく転居転勤・10月1日入社
名古屋/保険金支払いに関するカスタマーサポート業務業界・職種未経験歓迎/ママさん活躍中/在宅可
法務・コンプライアンス / IT法務グループの法務担当(マネージャー・ユニットリーダー)
自分の希望があっても物理的に働くことができず時短勤務になる場合もある。時...
女性の活躍推進に力を入れており、女性の役員や女性のリーダーが多く在籍して...
産休、育休の制度を主張ばかりして、働かない社員が多い。時間がないのはわか...
近年3-5年以内は特に女性の活躍推進という名の役職者を増やして、低賃金で...
女性が全社員の6-7割を占めるため、部署の中でも男性に劣らず発言の権力が...
この会社の求人をチェック募集中
長崎/セカンドキャリアの方活躍中!人身・物損事故の対応・示談交渉の事案担当業界・職種未経験歓迎
福島/法人営業業界未経験活躍中在宅勤務可・土日祝休・同意に基づく転居転勤・10月1日入社
名古屋/保険金支払いに関するカスタマーサポート業務業界・職種未経験歓迎/ママさん活躍中/在宅可
法務・コンプライアンス / IT法務グループの法務担当(マネージャー・ユニットリーダー)
会社が女性の活躍推進を推し進めており、やる気のある人で評価された人は、若...
仕事内容が復職前と同じであったとしても、産育休で仕事を離れると不安だと思...
かつての男性の仕事領域への役割変革が求められているが、それに見合った待遇...
産休や育休など、まわりの理解を得やすくとても取りやすく気兼ねなく休める状...
女性のキャリアは産休育休をとっても積みやすいが、ただ一方で転勤を伴うグロ...
損害保険業界の求人
女性にとって、とても働きやすい会社。日経ウーマノミクス・プロジェクトに参...
昇格を希望していなくても上司に見込まれてしまうと業務を増やされて人事部門...
産育休明けの社員の働きやすさは担当業務によって差があるように見えました。...
多くの女性が活躍できる職場である。男女差がないと言えばうそになるが比較的...
一方で独身の方に仕事量が偏っていることは否めず、職場によって不公平がある...
この会社を見た人が見ている企業
アソシエイト社員でしたが、求められることが社員と同じで待遇面だけ低かった。 標準評価で賞与…続きを見る
Iターン制度において、パートナーの転勤が決まってすぐ一緒には着いていけな...
女性も男性も年齢は20代から70代まで 幅広く勤務されています。サービス...
産休についてもかなり恵まれていると思います。ただ実際は業務が多すぎて対応...
男女で待遇が異なることがなく、取り組む意欲がある社員には、公平にその機会...
関連する会社を探す
産育休がとてもとりやすく、また復帰後の時短制度なども活用しているメンバー...
女性の役員割合を増やすために相当数の女性社員が管理職をあがったため、女性...
女性が多く、チームで働くことが多いので意見を言いやすい雰囲気の職場です。...
女性の活躍推進に取り組んでいる会社であるが、男性(全国型総合職)の業務を...
管理職に女性も増えてきたが、まだまだ男性が多い。仕事内容は男女差ないのに...
総合満足度が高い会社ランキング
私がいた部署では子供を持つ女性社員への配慮やサポートは行き届いていた思い...
本店の管理部門や財務、システム等以外は、基本的には代理店対応が日常業務と...
女性の管理職を増やそうと必死なので、希望すれば業務は重くなりますが昇進は...
女性の多い職場で、女性の幹部登用も進んでおり、性別による差別等は全く無い...
産休や生理休暇など、女性の為の制度がかなり整っていると思います。生理休暇...
私が働いていた時代は女性は専業主婦になる時代でした。今は女性も総合職にな...
女性にとってはかなりいい職場だと思います。評価されれば男性以上に給与をも...
育児休暇制度もしっかりあり、雇用の不安なく働けるのがいいですね。職場内で...
1~35件 / 134件中
東京海上日動火災保険株式会社の
質問・相談
東京海上日動火災保険株式会社の
求人情報
会社概要
東京海上日動火災保険株式会社を
※現在機能改善のためメール配信を一時停止しております。再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?