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平均年収 | |
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平均ボーナス(賞与) | 平均時間外手当 |
--万円/年 | --万円 |
平均昇給頻度 | 平均昇給額 |
1年に1回 | --万円 |
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
性別
雇用形態
入社形態
職種 | 平均年収 | 中央値 |
---|---|---|
エンジニア・技術系 | 520万円 | 450万円 |
その他 | 369万円 | 375万円 |
2022年頃の話
しっかりと昇給の仕組みが確立されており、地道に頑張ればしっかり評価して昇...
2018年頃の話
年功序列で給与が上がっていくので、担当や成績では給与面での評価はありませ...
2018年頃の話
月収は多くはりませんでしたが賞与が5カ月分でるのでうれしかったです。業績...
霧島酒造株式会社の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ霧島酒造株式会社の社員や元従業員による年収・給与制度・ボーナスなどの 評判・クチコミや職業・年代別の年収情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
北海道コカ・コーラボトリング株式会社
人との関わりが多い。こども、年配の方からありがとうって言葉が嬉しくやりがいを感じる。なくならず安定した職場だと思う
アサヒビール株式会社
良くも悪くも、上意下達でトップダウンな社風。自ら考えて課題を見つけて解決する努力は褒められない残念な文化。自ら考え行動しようと社長が言わなきゃいけない点からお察しください。
サッポロビール株式会社
評価制度が確立されていて役割ごとの基準も明確になっています。毎年設定する個人目標の達成度やスキル評価が昇級ポイントや賞与ポイントにつながり、ポイントに応じた額の昇給や賞与になります。評価制度と役割ごとの給与や賞与は全社員に公開されているので上司の年収などもおおよそ把握で、どの役割になればどの程度の年収になるという見込みも立ちます。ここ数年、年功序列ではなく実績評価になってきています。
サントリー食品インターナショナル株式会社
不満としては、家賃補助があればもっと嬉しかったことですかね。やはり大手企業だと家賃補助を利用できるところが多いはずなので。家賃補助制度がある会社がどんどん増えれば、家賃補助制電車での行き来も、生活も楽になります。