バイエル薬品株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
製薬業界全体に言える事だが昔と仕事の仕方や公的ルールが激変しており、上市して10年経過した医薬品は国の財政事情も有ってジェネリック医薬品に切替されるので大型製品ほど売上ダウンの影響が大きい。また新薬を出し続ける開発能力と資金を持つメーカーは限定されてくるのでメーカーも生き残りをかけているといえる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
1018万円(回答者数402人)
投稿日:
賃貸補助、持ち家補助があり、営業手当もある。日当もあり組合もあるため、年間の昇給に関しても凄く良い訳ではないが悪いことにはあまりならず会社と折衷案で落ち着くことが多い。新人や中途に区別なくヒトトナリを見て評価をしてくれる。賞与に関しても基本給に対しての比率が決まっており、標準的な結果を残した場合はボーナスが安定的に約束される。 自己積立に関しても優遇措置があったり給与面では贅沢三昧をしない限り困ることは無いと思います。評価されていれば30代前半業界歴10年未満でも1千万円に届きます。他業種でももっと高所得なお仕事多々ありますが、残業の量を考えますとQOLを高く維持したまま所得も維持できて家族との時間を大切に出来ます。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
やりたいこと、チャレンジしたい事は応援してもらえるが自分で何でもできるようにならないと難しい。やりたいことができるような根回しも必要だし、周りのサポートがあってこそ出来る。 ただ人数が減ってやりたい事と任せてもらえることにギャップが出てきている
ワークライフバランス
平均有給取得率
59.4%
残業時間
20.2時間
投稿日:
基本的に上長との関係が良好な場合、会議や得意先とのアポイントなどのない日程を相談の上、必要な時に有給休暇を取得することができます。また、年に1回ワークバランス休暇というものがあり、この時はいかなる場合でも有給を取得することでがきます。(ただし1ヶ月以上前からの申請が必要) また、社内ではどのようにしたら有給消化率が上がるのか検討され、休日と休日の間の日は「ブリジッジ休暇」と呼び、基本的には全社員が有給休暇を取得するといったシステムを取り入れました。このことはとても良いことだと思っています。
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質問・相談
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