日本アイ・ビー・エム株式会社のクチコミ・会社評価（860件）

日本アイ・ビー・エム株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2022/09/24

4.8

研修やナレッジ・シェアリングなど、座学・オンライン・e-Learningなど様々な形式で知識エリアも非常に多様かつ毎週のように開催されており、自らの職務や志向に合わせ自由に受けることができ、また会社として強く奨励されている。コンテンツは内製だけでなく、外部の有料コースを無料で受けられるなど、バリエーションも豊富であり、専門性を高めるだけでなく知識の幅を広げたい方にも向いております。

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不満な点ワークライフバランス

投稿日：2022/08/09

3.8

ワークライフバランスを保つためのリモートワークの制度、各種の休職や時短制度は整備されていますが、それを充分に利用できる部門は限られていると思います。クライアントシステムの開発や運用保守の部門では、クライアントのルールが優先されますので、毎日出勤が必要だったり、時短が考慮されない部門は少なくないです。そのなかで個人の事情を押し通すのであれば、他のメンバーへの皺寄せが発生し、良心の呵責にさいなまれ、結局時間外の作業を対応せざるを得ないという状況はありがちです。そのあたりの鈍感力がある人がうまく制度を利用できているようです。

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不満な点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2022/09/24

4.8

60歳の定年は延長される気配がありません。ただし、シニア雇用制度として1年ごと契約で65歳程度までは延長可能ですが、給与は大きく下がるようです。教育費用や住宅ローンなどを抱えておられる方など長く働きたい方には、不向きかもしれません。昨今65歳定年が主流になりつつありますが、60歳でキャリアをシュリンクさせるのは非常にもったいないですし、定年まで勤められる方もいれば、定年前に早々に転職される方と様々です。

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良い点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2022/08/09

超上流（顧客の組織設計支援や中期事業計画策定支援など）から、システムのインテグレーションまで幅広くあり、何かしら自分がやりたいところが見つかり、スキルを磨いて行けると思います。また、前述のとおり超上流から下流まで幅広くあるので、担当するステージを変えながら柔軟にスキルアップや自信のロードマップを構築して行けるのではないでしょうか。

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良い点テレワーク・リモートワーク

投稿日：2021/12/25

3.8

テレワークの制度はコロナ禍の前から整備されている。テレワークするインフラと制度の歴史は15年以上の蓄積があり、コロナ禍でもスムーズに対応できている。テレワークに必要な機器や環境の費用の補助もある。 可能な限りペーパーレスを実現できるよう様々な対応がなされている。経費精算のエビデンス提出も2021年からスキャンした画像の添付のみで申請が可能となった。 2020年から一度も自社に出勤していない人もたくさんおり、お客様プロジェクト参画している社員以外はほぼ100パーセントがテレワーク対応できている。

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良い点退職検討理由

投稿日：2021/07/15

2.7

配置転換と共に定年が近いことを改めて強く意識させられ、同時に現職での定年以降も働く必要のある現状も考え合わせて、いい意味で近々転職すべきというモチベーションを高めることができた。結果として、レジュメを準備したり、体験者やコンサルタントに助言を求めたり、数名のエージェントと話をするなど、これまでやってこなかった具体的な転職活動を始めることができた。

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良い点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2022/07/15

女性が働きやすい環境を作ることに意識が高く女性のコミュニティが活発です。 女性の役員や高い役職の比率を上げるために育成などを積極的に行っている。そのためやる気のある女性はチャレンジする機会がたくさん与えられている印象です。

日本アイ・ビー・エム株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2022/07/14

4.2

部署はあるけど基本的にプロジェクトにアサインされるため、部署との関係性は低いけど、個人の裁量に任されてるので自由度は高い。 所属長とは違うプロジェクトであれば、監視されてる感じもしない。 プロジェクトのアサインも不向きであれば。ある程度は希望を叶えてもらえる。 社内公募制度もあるので、どうしても合わない場合は、社内での異動も比較的しやすい。