ジヤトコ株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 666万円
- 回答者数
- 770人
- 平均年齢
- 39.4歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 146万円/年
- 平均時間外手当
- 4万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 666万円
- 平均年齢
- 39.4歳
- 回答者数
- 770人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（600万円）経理・管理系613万円
（600万円）事務・アシスタント系707万円
（700万円）エンジニア・技術系660万円
（650万円）その他657万円
（650万円）
800（万円）
ジヤトコ株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 800万円/年
- ボーナス(賞与)
- 100万円
- 時間外手当
- 10万円
- 昇給額
- --万円
チーフ以上の職位では、給料に対する責任が大きすぎて、メンタルがもたない人がでてくる。 自分でやらなければならない仕事が多すぎて、それを部下を活用してやってもらおうとするが、部下の理解が悪いのか、こっちの伝え方がえけないのか、おもったような仕事をやってもらえないことが多いので、結局自分でやり直したりしなければならない状態になる。報告の場では、問題ないと言ってくるが、突き詰めると問題になっている場合が多い。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
仕事の量や質を効率良く行っても昇進はしない。 世の中のダメは、会社には通じない。 儲けやコンプライアンスを考えて実行しても、上司や役員の目に付けば、けられる。又、目の前の儲けばかりで、そのつけが誰かの責任に回される。 業務負荷より給料が少ない。 日本は価値ある仕事と言う名の首斬りや辛い仕事をさせて辞めやせる。 やりがいを感じなくなる。
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 経理
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- 2017年頃
投稿日：
- 年収
- ボーナス(賞与)
- 時間外手当
- 昇給額
仕事ができたとしても、若いうちはなかなか給料が上がらない。年功序列の雰囲...
1~35件 / 43件中
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