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2021年頃の話
入社後高卒は6年目まで毎年のようにキャリアフォローアップの研修制度があり...
2022年頃の話
部署や周りの人間関係によりますね、周りが良くないと、自分の評価にも拘るの...
2021年頃の話
ただ、企業柄色々な地域に拠点がある為、部署にもよりますがいずれ転勤をしな...
2021年頃の話
パートに実績がつくことがあまりない。新入社員で入った方とはやはり待遇が違...
2022年頃の話
研修など、結構頻繁にある方かなとは思います。働きがいなどは、部署によるか...
2021年頃の話
成長はしやすい職場だなと感じます。チャンスがあれば、色々チャレンジさせて...
2021年頃の話
抜擢人事ということで、早い人だと3年目から営業所の所長を任せられる。なか...
2021年頃の話
仕事に対して向上心がある方はきちんと評価されます。パートで入社しても、正...
2021年頃の話
一定の職位になれば幹部社員と呼ばれ、幹部社員研修に参加することができます...
2021年頃の話
研修は豊富にありますが、豊富にありすぎるため、その後のフォローはほぼない...
2020年頃の話
良いところはやはり宮城県で有名な企業と言うことで誰でも知っているので親戚...
2021年頃の話
プレゼンで昇格していくのでパソコンをある程度使えなくてはいけません。パソ...
2020年頃の話
不安な点は思ったほど給料が高くないと言うことです確かに平均ほどの給料もら...
2018年頃の話
研修頻度は多い方だったと思います、今の時代に合わない研修が多かったです。...
2018年頃の話
組織の配属先について、本人の希望と祖母は無い事が多く、配属後の仕事内容が...
2021年頃の話
教育制度などそんなもの存在しません。だって派遣のアルバイトですもの。わか...
2018年頃の話
役職や勤務年数に合わせて研修があり、同期と自分の状況を確認できる。ステッ...
2021年頃の話
多少のコネみたいなのは、もしかしたらあるかもしれません。実際感じるし、な...
2021年頃の話
一年目からとりあえずやってみろという感じなので、OJT等の期間はほとんど...
2021年頃の話
やらかしても社員、派遣社員のせいになるので気楽に考えていいと思います。続...
2021年頃の話
先輩社員の方がすごく教えてくれるので、すぐに仕事を覚える事ができます。い...
2018年頃の話
若手からもどんどん裁量のある仕事を任せてくれる会社でした。入社数年で役職...
2016年頃の話
入社後3年間は研修が毎年あります。上司との距離が近いのでやった分だけ評価...
2015年頃の話
やる気がある人にはどんどん仕事が任され、それに見合ったポストも用意されま...
2016年頃の話
研修は割とあたりさわりのない課題を同じ等級の人たちとグループワークをしま...
2016年頃の話
人柄もよく、気持ちよく仕事ができた。本社は仙台市内にあるが、県内の仙南地...
2014年以前の話
まず、新入社員研修の内容について疑問がありました。とにかく大声を出すとい...
2014年以前の話
良い点にも記載しましたが、サブリーダー、リーダーと階級が上がれば間違いな...
2021年頃の話
人をどううまく使うか、駒として働いている人間の方が割に合わない仕事をして...
2016年頃の話
慣れればレジも品だしも人間関係も楽になるが成長できたかというとできてはい...
2015年頃の話
充実した育成制度というものはありません。ただ、外部研修など行きたいと声を...
2014年以前の話
成長やキャリアといっても、この会社の特徴は大量雇用大量離職なので、そこま...
2014年以前の話
基本給自体は有名企業と比べると極端に高くはありませんが、サブリーダーやリ...
2016年頃の話
成長は全くできない。与えられた仕事を時間まで淡々とこなすしかない。店長が...
2014年以前の話
どれだけ頑張って、同じ仕事をしても学歴がないと給料に反映されない学歴主義...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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