鹿島建物総合管理株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
495万円
回答者数
192
平均年齢
39.3
業界(人材)
 
406万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
495万円
平均年齢
39.3
回答者数
192

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系658万円
550万円)
経理・管理系449万円
450万円)
事務・アシスタント系464万円
384万円)
エンジニア・技術系487万円
469万円)
その他450万円
400万円)

700(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代327万円
300万円)

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鹿島建物総合管理株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

基本給や資格手当等の各種制度は明確化されているため、自身のランクがどこなのか知ることができる。 その一方で、資格手当の上限があり、そこに到達すると資格取得のモチベーションが下がっている同僚も見受けられる。 資格の選任手当は現場や本人の経験値次第のため、これをあてにして生活費を計算していると痛い目に遭う。 また、ローテーション勤務や残業も現場次第である。 保養所等を利用している同僚も多く、福利厚生は充実していると思う。 新卒、中途で区別することなく、公平に昇進昇格のチャンスは与えられているように感じる。 業績によっては特別賞与もあり、おのおのの地道な取り組みが結果として反映されることがある

投稿日:

この業種は休みは比較的取りやすい方だと思う。同僚や上司とシフト、休みの交渉をすることになります。ただし、休みの取りやすさは現場によると思います。自分の現場ではとても休みが取りやすかったので、泊まりの後に2連休を取ると2泊3日はザラに取得できたので、趣味の旅行に毎月行くことができた。自分の時間が持てて良かった。

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年収
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給料は基本的に上がらないことになっている。ただ、資格を取得していくと少な...

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年二回評価があり、まじめにやっていれば通常は少しながらも昇級して行く。業...

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残業代もしっかり支給されます。残業は月25時間ぐらいで、現場によって様々...

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基本給は低いです。残業代、手当等で増やす必要があるので、その点、要検討が...

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入社した際の状況(求人しても集まらない時など)により全然基本給が変わって...

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この建物管理業は職種全体的に見た場合、給与・年収的には低い部類に入るが、...

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福利厚生は、ベネフィットの利用となり、首都圏に利用できる場所が多い気がす...

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ビル管理としては、いいほうだと思います。宿直手当、資格手当など各種手当も...

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基本給がほぼ上がっていかない点については、不満は確かにある。ただし、自分...

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基本給については、大きなアップはない。いや、ほぼ無いような状況。ただし、...

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人材サービス業界の求人

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給与の上がり方(ベースアップ)は余り高くない。ボーナスも等級が上がらない...

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  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

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仕事は大変だが、給料は安い。会社は結構儲かっているはずだが、社員への還元...

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非正社員でも年1回在籍当時は、特別賞与が支給されていた他、交通費や残業代...

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60歳の中途採用でも、毎年5千円など昇給があり、驚いた。賞与は、契約社員...

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ビル管理業界全体として他の職業より賃金が安いです。そのためこの業界にくる...

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業界では高水準なのかもしれないが、基本給や賞与が少ないと嘆く社員もいる。...

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昇給するのにとにかく所長など上司に気に入られることが求められる。 会社・...

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障がい者雇用の契約社員なので、退職金や賞与は勿論、昇給もなくまた1年単位...

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ビル管の中では高い方なのかもしれません。 昇給すればそれなりの給料はもら...

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会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    東京都中央区銀座6丁目17番1号
  • 従業員数
    2,457人
  • 企業URL
    https://www.kajima-tatemono.com/
  • 代表者名
    山本和雄

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