株式会社日本旅行年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
479万円
回答者数
437
平均年齢
37.5
業界(旅行・宿泊・レジャー)
 
429万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
44万円/年
平均時間外手当
2万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
479万円
平均年齢
37.5
回答者数
437

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系482万円
450万円)
事務・アシスタント系496万円
500万円)
販売・サービス系328万円
300万円)
その他503万円
400万円)

600(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代289万円
300万円)

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株式会社日本旅行年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
250万円/年
ボーナス(賞与)
40万円
時間外手当
1万円
昇給額
--万円

有給は、毎年3月に年5回自分の好きな日を申請して取得することが出来ます。休みは比較的取りやすいと思います。残業も理不尽に長々とさせられることはありません。15分おきに残業手当がつきます。休日は出勤するときちんと手当がつきますが、休日出勤することは、ほとんどありません。自分の予定があって定時に帰りたい時は、自分の仕事さえ終わっていれば帰ることも出来ます。

投稿日:

年収
200万円/年
ボーナス(賞与)
--万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

福利厚生はもう少ししっかりしてくれたら。職場の雰囲気もあるのですが社員に還元してもらえたら。 あと昇給はなかなかありません。物価は上がる一方なのに給与があがらない。なかなか生活は苦しくなりますね。 通勤手当等の手当も見直してもらえたらもっと助かるのですが。資格手当等もあったりすると向上心も芽生えてくるのですが。 添乗等の日当ももう少し見直してもらえたら。仕事内容のわりに低給与かなと思います。ただパートには福利厚生がしっかりしすぎてるため社員のことをもっと考えて欲しいです。

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給料は上司に気に入られないと上がらない。年に下期と上期で2回面談があるが...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

やはり大きい会社だけあり福利厚生は住宅手当、家族手当、残業手当、交通費な...

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時間外手当
昇給額

年2回の賞与で売上に応じて金額が決まる形です。そのため,いいときもあれば...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給料は他業種と比較すると高いわけではありませんが、添乗手当や安くホテルに...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
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営業成績の良い方はインセンティブがあり、しっかり評価される環境です。たま...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給料は1ピッチ2000円なので急に上がったりはないです。賞与も自然災害な...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

コロナ禍では賞与は0に。コロナ以前も業界全体の傾向だが平均年収は低め。超...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

資格取得への補助も多く、通信教育は毎年多くの講座が完全会社負担で受講可能...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

賞与は元々多くて年間3ヶ月ほどと少なかったが、コロナ禍で当分は支給なしと...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

発地により、集客や実績にむらがあるため、担当方面がどこになるかによって数...

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旅行・旅行代理業業界の求人

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

社員さんは、営業時間前に清掃したり、終了後にレジ閉めや会議など、色々され...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

同業他社の友人と比較した場合、比較的給料は高く有給も取りやすい。若くして...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

福利厚生はしっかりとしており、年休の取得も企画部は取れやすい部署だと思い...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

基本給がかなり安く、手当で何とか一般平均より低いくらいの金額になりました...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

2019年までは実績だけでなく、それまでのプロセスをしっかりと評価されそ...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

世界情勢、国内情勢、天候、災害などに左右され易く、安定しない。今後も成長...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給与は年に1度の評価により上がりますが、上がり幅は少ないです。課長以上に...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給料は非常に安いと思います。業界内でまともに給料が出ているのはJTBくら...

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育休や産休制度は非常に充実しており、周りでも活用している人が多いと思いま...

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コロナ禍で大打撃なので去年・今年やこれからの数年は大して期待できないと思...

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昇給額

1年に1回査定があるので頑張ればほんの少しずつだけど給料はあがる。残業代...

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昇給スピード、基本給、ボーナスは異業種と比較すると低いため、モチベーショ...

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営業目標が達成できていれば、世間のイメージほど悪くはないと思う。添乗中の...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

基本的な水準がわからないが、給与や待遇、福利厚生は水準以下だと思う。良い...

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良いと思える点はない。手当などはしっかり出る。女性の方に関しては、産休や...

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業績により、ボーナスや昇給に影響がでる。自分がまじめに仕事をしていても報...

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今回のコロナ時もそうであるが、周囲の環境に大きく左右され、賞与が無い年も...

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ボーナス(賞与)
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私がいたところだけかも知れませんが、評価ポイントが受注した額だったので非...

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コロナ禍で会社の業績は未曾有の危機的状況にある。それを理由に働いているの...

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ボーナス(賞与)
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ボーナスに関しては周りの会社と比べて非常に少なく、そこはやりがいに感じら...

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女性社員が多く、産休等は比較的とりやすいように思います。家族手当や地域手...

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時間外手当
昇給額

給与はそんなによくはないですが、福利厚生や病気や育児保証などはしっかりし...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

たまにコンプライアンス違反をする上司もいて、独身女性が上に行けるという風...

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会社概要

  • 業界
    旅行・宿泊・レジャー
  • 本店所在地
    東京都中央区日本橋1丁目19番1号
  • 従業員数
    3,632人
  • 企業URL
    http://www.nta.co.jp/
  • 代表者名
    小谷野悦光

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