三菱UFJアセットマネジメント株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 970万円
- 回答者数
- 160人
- 平均年齢
- 37.3歳
- 業界（金融・保険）
- 596万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 970万円
- 平均年齢
- 37.3歳
- 回答者数
- 160人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（1070万円）事務・アシスタント系913万円
（950万円）エンジニア・技術系709万円
（750万円）その他1094万円
（1200万円）
1100（万円）
三菱UFJアセットマネジメント株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 540万円/年
- ボーナス(賞与)
- 120万円
- 時間外手当
- 7万円
- 昇給額
- --万円
業務職は部署によっては総合職とあまり変わらない仕事内容にも関わらず、給料は総合職の半分より少し多い(総合職は業務職の1.5倍くらい)程度。忙しいと残業も普通にあるので総合職と業務職の待遇に差がある。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給与水準が安定している一方で、評価体系は硬直化している。 また、保守的な企業文化であるため、思い切ったことに手を出しづらい。 波風立てずに平穏に業務をこなす人にとっては居心地は良いが、 革新的思考の強い人にとってはつまらないと感じる。 また、中途入社の場合、前職の給与水準をもとに役職が決まる。 自分の場合、給与水準の安いベンチャー企業からの転職だったため、 同世代よりも給与ランクが下に設定されてしまい、やや差別的な扱いを受けた。 また、新卒に比べて出世スピードも遅いと感じた。
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三菱UFJアセットマネジメント株式会社の
会社概要
- 業界
- 金融・保険
- 本店所在地
- 東京都港区東新橋１丁目９番１号
- 従業員数
- 890人
- 設立
- 1985年8月
- 代表者名
- 横川直
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