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設立経緯が証券の本社部門を分社化した。で社員は証券からの出向者だったので、給与も福利厚生もIT業界基準ではなく、証券業界基準だったので、IT業界としては高いレベルにある。
営業力が足りておらず、今付き合いのある会社以外に販路を広げていくことができない。 また、間…続きを見る
入社後ギャップはないと思う。 配属先により感じていることが違うと思うが、自分は今の配属先に…続きを見る
一次面接にPowerPointで自己紹介の資料を使って説明することが印象に残っている。一次面…続きを見る
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
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