ギガフォトン株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 771万円
- 回答者数
- 85人
- 平均年齢
- 36.8歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 771万円
- 平均年齢
- 36.8歳
- 回答者数
- 85人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（600万円）エンジニア・技術系717万円
（700万円）その他902万円
（621万円）
1000（万円）
ギガフォトン株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
物価高の煽りなのか、他企業との競争なのか新入社員の初任給が年々増えている。結果、現在は院卒で約29万という状況である。 これ自体は悪いことではないが、入社5-10年あたりの中堅社員の現在の月給に差し迫る形となっており、結果モチベーションが下がってしまうのは否めない状態となっている。 組合員全体の給料ベースアップもないわけではないが、その上昇幅は初任給と比較すると少ない額であるため不満感は拭えない。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 550万円/年
- ボーナス(賞与)
- 200万円
- 時間外手当
- 5万円
- 昇給額
- 1万円
有給休暇は会社として取得目標を定めており、年間で20日程度取得できます。また業務上問題なければいつ取っても良いという雰囲気があります。リフレッシュ休暇制度もあり、ワークライフバランスとしてはとりやすい制度となっています。 家賃手当は会社負担が7割程度なので住む家には困らないです。 賞与としてはメーカーとしては高水準です。
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栃木／人事労務～コマツG／半導体産業を支える世界トップクラスメーカー／年休128日・手当充実～
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- ギガフォトン株式会社 【栃木】人事労務～コマツG／半導体産業を支える世界トップクラスメーカー／年休128日・手当充実～ 【仕事内容】 【栃木】人事労務～コマツG／半導体産業を支える世界トップクラスメーカー／年休128日・手当充実～ 【具体的な仕事内容】 【フレックス有り／グローバルシェアを誇る製品・技術力を保有／海外販売・サービス拠点7か国19拠点／人事経験を活かせる】 ■業務内容： 人事労務業務（評価・昇給・昇格・賞与計算・人員人件費管理等）をお任せします。 入社後すぐはご経験に応じて業務をお任せいたします。 【組織構成】 計12名（男性4名、女性8名）で風通しの良い組織構成となっております…
栃木／社内SE（管理運用業務）／フレックス／世界で2社のみの強み／コマツG
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- ギガフォトン株式会社 【栃木】社内SE（管理運用業務）／フレックス／世界で2社のみの強み／コマツG 【仕事内容】 【栃木】社内SE（管理運用業務）／フレックス／世界で2社のみの強み／コマツG 【具体的な仕事内容】 【生産に関する情報セキュリティ管理業務をお任せ／賞与昨年度実績7カ月／フレックス有り／世界で2社しかない半導体露光用エキシマレーザメーカー／海外販売・サービス拠点7か国19拠点】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 社内システムエンジニア/生産に関する情報セキュリティ管理業務をお任せします。 品質維持や安定生産に必要不可欠な生産システム安定稼働のため、IT機器・関連ソフト…
栃木／光学設計者経験歓迎！固体レーザやエキシマレーザの研究年休128日／福利厚生コマツグループ
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- ギガフォトン株式会社 【栃木】光学設計者経験歓迎！固体レーザやエキシマレーザの研究◇年休128日／福利厚生◎コマツグループ 【仕事内容】 【栃木】光学設計者経験歓迎！固体レーザやエキシマレーザの研究◇年休128日／福利厚生◎コマツグループ 【具体的な仕事内容】 【フレックス有り／グローバルシェアを誇る製品・技術力を保有／海外販売・サービス拠点7か国19拠点】 ■業務内容： 固体レーザやエキシマレーザの研究、周辺技術及び応用技術の研究をお任せします。 【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 ■ポジションの魅力： 自身と周囲の知見を融合させ、新しい価値を創造できます。 レーザアライメントを行った…
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ギガフォトン株式会社の求人情報
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- 業界
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- 本店所在地
- 栃木県小山市大字横倉新田４００番地
- 従業員数
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- 代表者名
- 榎波龍雄
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