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定期的にキャリア面談、キャリアマップの作成、年に2回の上長との面談があり、自身の希望する職種や、描いているキャリアパスについて伝達する機会が設けられています。このような施策が実施されているので、自分の希望を伝える機会がないというような不安はないかと思います。キャリア選択もいくつかの職種が会社全体としては設定されていますので、選択肢も多いのではないかと思います。システム開発、システム運用といった職種に限らず、フィールド系の職種もありますし、親会社以外にも外販事業も展開していますので、自身の適性にあった職種を選択するチャンスも多いと考えます。
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