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株式会社NTT東日本-南関東

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株式会社NTT東日本-南関東の

評判・クチコミ

ワークライフバランスのクチコミ

休暇は取りやすい。組合員であれば、年休は毎年20日は取らさせるのは、良いことではあるが、その分休む人が多く、そのフォローに余計な時間がかかっている。派休暇は取りやすい。組合員であれば、年休は毎年20日は取らさせるのは、良いことではあるが、その分休む人が多く、そのフォローに余計な時...もっと見る

平均年収

583万円

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ワークライフバランス

平均残業時間

14.5時間

有給休暇消化率

97.3%

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類似企業との比較

企業名年収残業時間有休消化求人所在地
表示中の企業株式会社NTT東日本-南関東583万円14.5時間97.3%-東京都
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クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社NTT東日本-南関東の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者：
  • オペレーター
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2022年頃

投稿日：

画像によりインフラの状態を点検する仕事です。 点検箇所がいくつもありますが、研修がしっかりありますし、社員の方も丁寧に教えてくださるので 心配せず実務に入れました。 仕事内容自体は黙々と作業することが好きな方は合うと思います。

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年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

583万円(回答者数375人)

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株式会社NTT東日本-南関東の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者：
  • 事務
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日：

組合があるので残業代の不払いは絶対に無い。休暇についても有給消化しないと会社側から怒られるという親切さ。有給休暇とは別に夏に3日、年間2日の特別休暇もある。勤続が5年経過ごとに5日のボーナス休日が出る（ライフプラン休暇）。住宅補助は年齢制限が下方修正されてしまったが、何も無いよりはマシ。住宅ローン補助はフラット35で借りていない限り有効な施策になっておらず、気休め程度にかなっていない。ボーナス制度は組合が唯一頑張りを見せられるところのせいか毎年4か月分程度は勝ち得てくる。が、そもそもボーナスがなければ生活が立ち行くレベルに達しないので当然。

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成長・働きがい・キャリア

株式会社NTT東日本-南関東の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者：
  • 設備管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日：

NTTの技術的な研修制度は多く、成長出来ると思います。ビジネスホンやお客様体温、技術的な基本から応用技術まで幅広くあるので仕事に必要なスキルは学んで成長出来ると感じます。

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ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    97.3%

  • 残業時間

    14.5時間

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株式会社NTT東日本-南関東の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者：
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日：

良かった点で記載したように基本的には休みを取りやすい環境ですが、災害などがあった際には復旧優先のため時間外が増えます。休日日数が減るわけではないのでブラックということにはなりませんが、落ち着くまではしばらく帰ってからは寝るだけのような生活になるかもしれません。 大きな災害のときには他部署からの支援などもありますので、過労で倒れてしまうほどにはならないかとは思います。

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事業概要

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