PayPay株式会社クチコミ・会社評価

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女性でもチャンスをくれるのは良い拠点にもよるとはおもうが、、パワハラ問題...

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この国でキャッシュレスがもっと普及して欲しいと思い入った。大元がソフトバ...

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飛び込み営業をしていた時は体力仕事なので、体力がない人にしてみればきつか...

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有給は100%消化できます。残業も自分の采配次第ですが、会社自体が残業を...

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テレワーク導入前に退職したので、詳しいことはわかりませんが、テレワーク導...

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やはり1番は人脈形成だと思います、多種多様な経営者と出会う機会はあまりな...

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時給がとても高くモチベーションを維持できたと思います。当時の収入はしばら...

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福利厚生有給休暇は基本いつでもとれます。年間全て使っても何も言われない事...

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女性でも働きやすく、皆さんいい人達ばかりで自分が働いているのが勿体ないぐ...

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24時間勤務なのにこんなに少ないのかと思いました。こんなんなら日勤のみで...

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良い点面接

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これまでの仕事に対しの意欲ややりがいを聞かれる。営業職なので明るくハキハ...

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毎月の獲得ノルマのストレスがすごい。人間関係、給与、福利厚生は文句ないが...

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インターネット関連業界の求人

不満な点退職検討理由

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会社の駒としか思われていないことが多々ある。誰でもいいんだなと感じること...

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精神論が中心のミーティングや、チームビルディングが多く、ある程度のレベル...

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不満な点仕事内容

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特にはないが、体力に自信のない人は向いていない可能性がある。割と場数を踏...

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不満な点仕事内容

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覚える項目が、とにかく多かった。日々対応も変わるので、毎日新しい運用で回...

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若い人が多く、和気あいあいと雰囲気はいいと思います。休日にもみんなでBB...

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不満な点仕事内容

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店舗母数は限られているのに目標ノルマは到底達成不可な事。中では申し込みの...

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育休制度、福利厚生が女性にとってはないので妊娠したあとが辞めないといけな...

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契約社員の場合、ボーナスなしインセンティブも昔はよかったが今はほとんどな...

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にぎやかな雰囲気でした。社員同士の飲み会等も頻繁に行われていました。コロ...

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不満な点退職検討理由

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11月頃、1月〜3月の業務内容を説明されたため、少なく見積もっても3月ま...

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数字をしっかりとっていれば昇級試験に受けれるチャンスがめぐってくるので、...

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ただし、職場には休みづらい雰囲気があった。そういう雰囲気をどうにかして欲...

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中途採用だという理由で、給料を何年経っても増やしてくれなかった。お金がな...

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有給休暇は基本いつでも取れます。勤務時間も10~18時45分と朝が遅いの...

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良い点仕事内容

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件数が少なくとも、給与は27万もらえるので件数取れない人は逆に有利です。...

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不満な点職場の雰囲気

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一部能力に見合ってない役職者がおり、その役職者にいつまでも同じ役職をさせ...

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良い点仕事内容

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自分が普段してこなかった事をやらせて頂き仕事のやりがいを感じました。毎日...

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不満な点職場の雰囲気

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人と人の人間関係があまり良くなく、上から命令してくる人やグチグチ言ってく...

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マージンがなかったです。自分は派遣だったので分かりますが他の社員さんもほ...

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不満な点職場の雰囲気

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先輩同士の人間関係に少々いざこざがあり、少しギクシャクした空気になること...

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不満な点はとくにない働き方改革で100パーセントミーティングはズームでし...

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不満な点面接

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面接での不満は全く無いかも。自分の入社のときはヤフーの人が面接してくれた...

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営業部だと飛び込みがメインになってくるので、気持ちのメンタルを維持をする...

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PayPay株式会社

評価

業界8

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

PayPay株式会社の評価

平均年収

523万円
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  • 平均残業時間

    26.3時間
  • 有給休暇消化率

    66.7%
ワークライフバランスを見る

PayPay株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
66.7%
平均残業時間
26.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
100.0%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

副業に取り組んでいる社員
20.0%

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PayPay株式会社

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都千代田区紀尾井町1番3号
  • 従業員数
    2,276人
  • 企業URL
    https://about.paypay.ne.jp/
  • 設立
    2018年6月
  • 代表者名
    中山一郎

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