投稿日:
あまり深く採用面接をされたわけではなかったので、企業研究が疎かになっていても受かる反面、入社後にミスマッチも起こりやすいかなと思います。事前に説明会やOB訪問をし、情報をたくさん集めた上で、採用面接を受ける事をオススメいたします。
投稿日:
出世に関しては学歴や試験などで選考される。その中で当然面接も行われているはずなのに、なぜこんな人が出世してるの?的な人で溢れてる。出世すれば給料は良くなるのはあるが、中間管理職として上下からの板挟みとなり、かなりのストレスとなることは明確であり、更に転勤の機会も増えることが原因で、出世を希望しないのほうが多いため、定員割れしてるのが現実である。そこで少数派の出世希望者が、能力に関係なく試験に合格してしまう。悪循環は止められない。
とにかく、休みは基本的に何処も週1で日曜日だけ休みです。平日も夜の21時〜22時頃に、仕事が…続きを見る
主にJR東日本沿線の高架下や付属用地等の開発・管理がメインの会社である。特に高架下という他の…続きを見る
社内の人事育成カリキュラムが役割別に明確に確立されているので、必要なタイミングで人事部より研…続きを見る
防衛省の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
防衛省を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。