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残業代がなければ、あまり給料は期待できないと思います。 また部署によっては、タイムカードを先の切らしてから仕事をする人もいました。 ボーナスはあまり見込めません。 年間で20位の額しかもらえなかったと記憶しています。 ボーナスを増やすには残業代を減らせば減らすというシステムだった気がします
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給料は月給制であり、新卒で総支給30 万程度、手取りで25万近くもらっていた。 新卒にしては、おおくもらっていた方だと思われる。 残業代についても、いわゆるサービス残業というものはなく、全てお金として貰えていたのでそういう点では良いと思われます。 昇給については、役職を上げれば期待できると思われます。 ボーナスは残業すればするほど減るシステムだったと思います。
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