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しっかりと仕事をこなしていればパート、アルバイトでも時給は上がっていきます。 私自身が他の職場を知らないので比較はできません。 またあくまでパート、アルバイトとしての内容です。 昇給の方法としては、従業員の行える業務内容によってランク付けされており、そのランクと各々の業務態度などを加味して査定されます。
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給与の上がり方が少ない。 半年に一度の査定があるが良くて10円ほどの上がり方。 また基本的に据え置きが多く、6年いても上がったのは50円ほどである。 また査定は各店舗の店長が行うが、それぞれの主観による所も大きく感じる。 同じ作業でも店長によっては全く査定に反映されていないと感じる場合も多々あった。 また自分は該当しないが、アルバイトの業務内容やランク付けが一新された際に責任者に相当するスタッフは店長と同等の職務を行う事になり、それに応じて昇給が決定された。 しかし業務内容に対してあまりにも少額であると不満が出ている。
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