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不満な点退職検討理由

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M&Aでの入社で施設長として残りましたが、本社と現場の距離が遠く、間に立...

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不満な点退職検討理由

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無資格可でも会社での教育制度はないに等しく個人的にやらなければならない。...

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不満な点退職検討理由

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転倒の危険がある人を車椅子ごと全く関係のない場所に放置したり、暴力的な行...

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個人個人がやりたい仕事をしている。自由すぎる。暇すぎる。利用者さんが少な...

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上司が変わるとやり方が変わるのは当然だが、かなりの評価の違いが出てしまう...

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不満な点退職検討理由

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とにかく施設ばかり増やし、中は規定の人数がいない、社長に至っては他にはも...

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まだ退職はしていない。生活があるから次が決まってからじゃないと辞めたくて...

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不満な点退職検討理由

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とにかく会社が腐りきってます。施設ばかり増やすがどこも人手不足、休憩取れ...

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看護師の時給は良い。思うようにシフトを組める。有給はきちんと取れる。施設...

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万年人出不足で仕事量はそこまで大変ではないが、人間関係がぎくしゃくしてい...

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不満な点退職検討理由

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人出不足のため休みがなくなる。愚痴の多い職場環境になる。仕事を頑張ってい...

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不満な点退職検討理由

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まだ退職はしていませんが、賃金の安さ、大変な業務は毎回同じ人ばかりがやら...

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福祉・介護業界の求人

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時間通りに来て、時間通りに帰るだけで、そしてある程度の仕事をすれば、ある...

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不満な点退職検討理由

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退職至るまでは、先輩に相談して、数日後に何か気に入らなかったのか、事務所...

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不満な点退職検討理由

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人間関係がぎくしゃくすることが多く、責任感を持って仕事している人は少ない...

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不満な点退職検討理由

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数年在籍していると、任される仕事量が増えてしまい、受け持ち事業所の事がで...

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短時間、好きな日だけ、自由に働ける。好きな時間に出社、退社できる。仕事中...

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退職することになった場合でも、引き留められることは、ほぼないため、自分が...

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不満な点退職検討理由

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たてものがあたらしかったが調理場はとてもせまくトイレは補修工事!なにか良...

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不満な点退職検討理由

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コロナなどで転職の条件は決してよくない今の時制だから、仕方なくまだ通勤し...

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不満な点退職検討理由

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とにかく、女の上司が顔だけ可愛くしているが本当に接遇がなってない、人の気...

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株式会社日本アメニティライフ協会

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社日本アメニティライフ協会の評価

平均年収

367万円
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  • 平均残業時間

    24.3時間
  • 有給休暇消化率

    31.4%
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株式会社日本アメニティライフ協会ワークライフバランス

平均有給取得率
31.4%
平均残業時間
24.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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株式会社日本アメニティライフ協会

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    神奈川県横浜市青葉区みたけ台5番地10
  • 従業員数
    6,565人
  • 企業URL
    https://jala.co.jp/
  • 代表者名
    江頭瑞穗

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