株式会社日本アメニティライフ協会クチコミ・会社評価

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人が足りない時が多く、そんな時にいつもの倍の人数を入浴させていても、人が...

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いくら仕事が出来ても、資格が全てなので資格を取らないと一定の所で壁にぶつ...

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上司の人事評価などありませんから、時間内に仕事をこなすだけ上司の人事評価...

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事業所管理者になれば、事業所の運営具合では評価してもらうことができる。昇...

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評価などありません昇給も最低賃金があがるから上がる程度ですモチベーション...

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他事業所と比較するため、できていないことを指摘されると、評価が下がる。経...

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評価制度など、会社の説明書みたいな物に、いちを書いてはあったけど、パワハ...

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会社からの評価はありません。事業部を担当している人間には、大切な指導を受...

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半年ごとに自己評価制度があり、自己アピールができていると評価が上がり、昇...

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しっかりとした評価制度がなく、頑張っていたとしても事業所の運営具合で、そ...

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待遇はいいとは思いますよ。給料面もいいかなとは思います。私はいいとこだと...

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待遇は最悪だ。処遇改善加算は職員に還元されない。労災もほとんど認められな...

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福祉・介護業界の求人

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パートのため評価をしてもらうことはないが、話を聞く耳はもってくれているの...

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まぐちはひろい。未経験だろうが外国人だろうが、仕事ができようが、できなか...

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人手不足な業界なので、犯罪になるような事さえしなければ自己退社以外に退社...

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施設長からの毎日の声かけから、向上心を刺激されています。また、職員同士の...

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どんなに頑張った所で、評価はされない。評価されたいなら、プライドを捨てて...

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株式会社日本アメニティライフ協会

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社日本アメニティライフ協会の評価

平均年収

367万円
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  • 平均残業時間

    24.3時間
  • 有給休暇消化率

    31.4%
ワークライフバランスを見る

株式会社日本アメニティライフ協会ワークライフバランス

平均有給取得率
31.4%
平均残業時間
24.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社日本アメニティライフ協会質問・相談

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株式会社日本アメニティライフ協会

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    神奈川県横浜市青葉区みたけ台5番地10
  • 従業員数
    6,565人
  • 企業URL
    https://jala.co.jp/
  • 代表者名
    江頭瑞穗

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