株式会社キャンドゥコンセプトの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- --万円
- 回答者数
- 7人
- 平均年齢
- --歳
- 業界（IT・通信）
- 589万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- データなし
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
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株式会社キャンドゥコンセプトの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
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- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 販売
- パート・アルバイト
- 女性
- 現職
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
先ず時給は安いです。 始まりは最低賃金スタートです 仕事は2、3人体制であり、三人であればその中の一人は新人であり二人のうち1人が新人に質問されたり手を止められることがあると残り1人になるのでその1人で接客、検品、納品、レジをすることになるので元々店長も他店と兼任制なので実質店長は不在なのでパートアルバイトだけで回しているのでベテランになると教えながら働いて新 人フォロー、指導しながらやっている仕事量と給料は全く比例しない。新人側にすればレジは金銭を触りますし検品は商品です から失敗が怖いし特にタブレット任せでい きなり実践でトレーニングもままならない状況で側についていてもらえないのは不安と恐怖でしかない。 親近者にコロナ感染者が出ても強制で何週間も休むよう指示されても一円の補償もないとの事です。店側のメリット、デメリットであり、スタッフの生活のことは関係ないみたいです。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 販売
- パート・アルバイト
- 女性
- 現職
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
良い点 本当に探したいけど見当たらないです。 賞与に関しても常にスタッフを見てくれていると言う状況にないので頑張る姿を見てもらえないし結果を出すようなプレゼン企画などもないです。 昇給は基本年数自動なので頑張る人、サボる人、仕事量が違っても同期なら同じ時給です。 手当ては一切ないです。入店半年を過ぎれば自動的にユニオン組合に入らされて毎月組合費は控除されてます。会社はコロナでも会社から休むように言われても一切補助もなく、収入もないのに雀の涙の給料明細に組合費だけはキッチリ引かれていても手当ては一切ありません。
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