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数数のプロジェクトに携わってきた社長や上司は生きたお手本ですし、基本的にやる気のある人が集まっているので、向上心のある人には刺激があって切磋琢磨できる数数のプロジェクトに携わってきた社長や上司は生きたお手本ですし、基本的にやる気のある人が集まっているので、向上心のある人には刺激が...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
若手の頃から国の仕事等、大規模プロジェクトに参加出来るため、体と心がタフであれば経験値を積むには最適。 また、基本的に裁量を任せてもらえる社風なため、顧客ニーズに合わせた活動が可能。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
毎月のお給料は親会社の大林組と大差はありませんが、ボーナスはかなり多いです。 日頃の仕事ぶりはボーナスに反映されるので、頑張りがきく方には正しく対価が与えられます。 評価制度もしっかりしているので、安心です。 福利厚生として、毎年行われる社員旅行があり、基本的に海外に行きます。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
中堅の社員(コンサルティング事業部スタッフ限定)には、年に1回の海外研修があります。 主にアメリカ合衆国に行き、最新の業界事情や現場の空気が感じられる施設を見学します。
ワークライフバランス
投稿日:
極端に残業が多いので、家事や育児や介護との両立は難しいと思います。 ただ、自身の業務の整理をつけた上で有給休暇を取ることは可能なので、一時的なものであれば対応できるのではないでしょうか。
関連つぶやき
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部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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